Як новостворене ТОВ отримати статус критично важливого виробництва
Для отримання статусу критично важливого підприємство повинно не мати заборгованості зі сплати податків та зборів (перший критерій), мати середній розмір заробітної плати по підприємству за попередній календарний місяць перед зверненням не менше 21617,5 грн. (другий критерій), додатково відповідати одному з критеріїв, передбачених п. 2 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111, або одному з галузевих чи регіональних критеріїв (третій критерій). Перелік галузевих та регіональних критеріїв за посиланням: https://7eminar.ua/news/3459-ministerstva-pocali-oprilyudnyuvati-onovlenni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya.
До звернення про визначення підприємства критично важливим додається інформація про про загальну кількість військовозобов’язаних працівників підприємства, а також інформація про подання підприємством в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній податковий період.
Отже, для того, щоб отримати статус критично важливого підприємства, воно має пропрацювати хоча б неповний місяць, сплатии податки та збори, нарахувати працівникам заробітну плату у такому розмірі, щоб середня зарплата за місяць становила не менше 21617,5 грн. незалежно від кількості відпрацьованого працівниками часу, подати за цей місць податкову звітність, мати у штаті військовозобов'язаних працівників та відповідати ще одному критерію. Тобто, якщо підприємство розпочне діяльність у квітні, подати документи для оформлення критичності можна не раніше травня.
За умови відповідності наведеним умовам підприємство на підставі наданого пакету документів визначається критично важливим одним з Міністерств, критеріям якого відповідає підприємство, або ОДА (ОВА), якщо підприємство здійснює діяльність у сфері сільського, лісового або рибного господарства; добувної промисловості і розроблення кар’єрів; переробної промисловості; постачання електричної енергії, газу, пари та кондиційованого повітря; водопостачання; каналізації, поводження з відходами; будівництва; оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів; транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності та відповідає регіональним критеріям.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: процедура та нюанси
Порушення при лікарняному: чи потрібно подавати заяву ФОП
Як розрахувати середню зарплату для лікарняних працівника
Є відповідь АІ

