Як правильно скласти графік робочого часу для педпрацівника на 0,75 ставки
Для педагогічних працівників, які працюють на неповну ставку, окрім норм тривалості робочого часу потрібно також враховувати педагогічне навантаження.
0,75 ставки для педпрацівника не означає автоматично 30 годин на тиждень (75% від 40 год). Спочатку треба взяти норму саме для конкретної посади (вчитель, вихователь, практичний психолог, асистент вихователя, викладач тощо), а вже потім рахувати 75% від цієї норми.
Окрім того, якщо це вчитель у закладі загальної середньої освіти, норма педагогічного навантаження на 1 тарифну ставку становить 18 навчальних годин на тиждень, тому для вчителя ЗЗСО 0,75 від загального педагогічного навантаження (18 год) становитиме 13,5 навчальних годин на тиждень.
Якщо у вас звичайний 5-денний режим, то на квітень 2026 року зручно будувати місячний графік від 22 робочих днів (під час дії воєнного стану норми ст. 73 КЗпП про святкові і неробочі дні не застосовуються). Отже, у графіку має бути 13,5 навчальних годин на тиждень, розкладених у дні, коли за розкладом є уроки, а решта педагогічного часу — методична та організаційна робота, передбачена індивідуальним планом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Облікові та податкові нюанси нарахування відпускних та резерву
Є відповідь АІ


