Аліменти: як врахувати прожитковий мінімум у розрахунках
Можливі різні варіанти.
Відповідно до ст.71 Закону від 02.06.2016р №1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n658 - Виконавець стягує з боржника аліменти у розмірі, визначеному виконавчим документом, але не менше мінімального гарантованого розміру.
У 2026 році мінімальний гарантований розмір аліментів становить:
- для дитини до 6 років - 1408,50 грн
- для дитини від 6 до 18 років - 1756,00 грн.
Таким чином, у разі якщо працівнику нараховано зарплату у розмірі 2500 грн., то розрахунок наступний:
2500 * 0,77 = 1925 грн - сума зарплати після утримання ПДФО та ВЗ.
Максимальний розмір утримання - 70% (1925,00*70%=1347,50 грн), але такий розмір менший, ніж мінімальний гарантований розмір аліментів.
Відповідно до ст.128 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n746 - Обмеження, встановлені частинами першою і другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків.
У такій ситуації можливі варіанти:
- перерахувати лише суму 1347,50 грн, а на решту суми - накопичувати борг за працівником
- працівник вносить на рахунок підприємства суму, якої не вистачає (1925-1347,5=577,50 грн) і підприємство перераховує їх на рахунок виконавчої служби,
- звернутись до виконавця з даним питанням, адже саме він здійснює контроль за утриманням аліментів згідно даного провадження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
Оновлення мобільного додатку: поточні чи масштабні дооцінки НМА
Перевищення ліміту доходу ФОП: коли переходити на іншу групу
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Фінансова допомога благодійного фонду для кризових сімей з дітьми
Вплив днів непрацездатності на розрахунок відпускних виплат
Оформлення складання терміналів: виготовлення чи комплектація в бухобліку
Чи маємо право на індексацію зарплати без довідки про доходи
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Переведення працівника: базовий місяць для індексації зарплати
Процедура викупу частки ТОВ нерезидентом: валютні нюанси угоди
ПДВ на послуги нерезидента для участі у виставках за кордоном
ми беремо участь у виставках закордоном, нерезидент надає нам послугу: -оренда стенду 18 м.кв для участі у міжнародній виставці;
-оформлення виставкового місця на виставці, з наданням стільця, полиці, шафи;
-членський внесок; підкажіть, будь ласка, що з…

