Зарахування інваліда у норматив: компенсація за відпустку у березні

Вважаємо, що враховується.

З 2026 року алгоритм перевірки нормативу став "грошовим". Якщо в Об'єднаному звіті за березень по цьому працівнику відображена сума, більша за МЗП, система автоматично зараховує його як виконану одиницю нормативу за цей місяць.

Нагадаємо, що відповідно до ст. 18-2 Закону України від 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text):

"До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць. У разі недотримання роботодавцем вимоги щодо розміру оплати праці працівника, який є особою з інвалідністю, такий роботодавець не має право враховувати цю працюючу особу з інвалідністю у виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю."

Раді допомогти, звертайтесь ще!