Оподаткування технічної води для виробничих потреб підприємства: важливі нюанси
Ні, у вашому випадку підприємство не є платником рентної плати за воду або надра.
Відповідно до Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text платниками рентної плати за спеціальне використання води є лише первинні водокористувачі (п. 255.1 ПКУ). Первинними вважаються суб’єкти, які здійснюють забір води безпосередньо з водних об’єктів за допомогою власних споруд або обладнання, що визначено у ст. 42 Водного кодексу України. Якщо ж підприємство отримує воду від іншого постачальника за договором, воно є вторинним водокористувачем і не підпадає під обов’язок сплати рентної плати.
Факт подальшої обробки такої води (зокрема дистиляції для технічних потреб) не створює нового об’єкта оподаткування, оскільки відсутній сам факт спеціального водокористування у розумінні податкового законодавства.
Також відсутній обов’язок зі сплати рентної плати за користування надрами, оскільки платниками є суб’єкти, які безпосередньо здійснюють видобуток корисних копалин, у тому числі підземних вод, на підставі спеціальних дозволів (пп. 252.1.1 ПКУ). У вашому випадку видобування не здійснюється, а вода придбавається.
У бухгалтерському обліку витрати на придбання води, електроенергію для дистиляції та амортизацію обладнання відображаються як виробничі витрати відповідно до НП(С)БО 16 «Витрати» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#Text та Інструкції про застосування Плану рахунків №291 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99. Вони можуть обліковуватись на рахунку 23 з подальшим включенням до собівартості продукції або виробничого процесу, де використовується дистильована вода.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість прийняття працівника на 0.25% ставки заробітної плати
Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи
Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД
Чи можлива відстрочка військової служби для батьків з порушеннями
Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі
Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

