Правила звільнення працівника під час закриття ФОП і відпустки
Таку працівницю можна звільнити з обов’язковим працевлаштуванням абояк розірвання трудового договору в зв'язку з ліквідацією підприємства, установи, організації. Або ж, за власним бажанням.
Звільнення працівниці, яка має дитину до 3 річного віку можливе лише за п. 1 ст. 40 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231 з урахуванням особливостей, визначених ст. 184 КЗпП:
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179 КЗпП), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням.
У випадку якщо вона відмовляється від такого переведення, її має бути звільнено за пунктом 1 статті 40 КЗпП – розірвання трудового договору в зв'язку з ліквідацією підприємства, установи, організації.
Третій варіант - звільнення якщо трудовий договір буде припинено за власним бажанням згідно зі статтею 38 КЗпП або за угодою сторін – п. 1. ст. 36 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податкові наслідки помилкової вказівки ІПН в звітності 4ДФ
Проблеми з нарахуванням ЄСВ через перехідні відпускні виплати
Як відобразити стягнення за ВП у формі 4ДФ
Повернення товару та реєстрація РК: консультація щодо ПДВ
Порядок відображення поворотної допомоги в фінансовій звітності ТОВ
Є відповідь АІ
Чи потрібно відображати РК до ПН у декларації ПДВ
Завірення копії довідки про інвалідність: хто і як
Запит на повний текст ІПК від 22.04.2026 року
Як закрити ТОВ без електронного доступу та звітності
Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК у 2026 році
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила торгівлі ветеринарними препаратами для ФОП без ліцензії
ФОП на єдиному податку: чи можна працювати під час мобілізації
Є відповідь АІ
Перехід на сплату ПДВ: що робити для реєстрації
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи потрібно нараховувати ЄСВ на декретні виплати лікарняного
Відповідь АІ схвалено експертом
Донарахування ЄСВ та облік відпускних у звітності працівника
Вибір між письмовими та друкованими заявами: юридичні наслідки
Є відповідь АІ
Несвоєчасна реєстрація РК: відображення в декларації з ПДВ
Виправлення одиниці виміру в податковій за допомогою РК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

