Процедура ліквідації підприємства без господарчої діяльності: спрощення
Процедура ліквідації — загальна, але через відсутність діяльності фактично проходить значно простіше.
Ліквідація ТОВ здійснюється за рішенням учасника відповідно до ст. 110, 111 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3863 та Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб…» https://zakon.rada.gov.ua/go/755-15.
Спочатку єдиний засновник приймає рішення про ліквідацію, призначає ліквідатора та встановлює строк для заявлення вимог кредиторами (не менше 2 і не більше 6 місяців) (ст. 105 ЦКУ). Далі подається заява держреєстратору, і в ЄДР вноситься запис про перебування ТОВ у стані припинення.
Після цього ліквідатор:
— перевіряє наявність боргів і активів;
— подає останню звітність;
— взаємодіє з податковою щодо зняття з обліку.
Початок ліквідації є підставою для позапланової перевірки (пп. 78.1.7 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text), але за відсутності діяльності, руху коштів і боргів податкова часто не проводить перевірку або проводить її формально.
Після завершення строку для кредиторів складається ліквідаційний баланс (ст. 111 ЦКУ), який затверджує засновник. Далі подаються документи держреєстратору для внесення запису про припинення.
Спеціальної «спрощеної» процедури для такого ТОВ законодавство не передбачає. Проте у вашому випадку:
— відсутні операції;
— відсутні працівники (крім директора);
— ймовірно відсутні активи і борги;
це значно спрощує процес: не буде складних розрахунків, реалізації майна та, як правило, мінімізується перевірка.
Отже, процедура стандартна за законом, але фактично проходить швидше і простіше через «нульову» діяльність підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Облікові та податкові нюанси нарахування відпускних та резерву
Є відповідь АІ

