Виправлення утримання ПДФО та військового збору в звітності
При нарахуванні з/п за вереснь 2025р. працівнику було нараховане додаткове благо в сумі 4643,00грн. та відображено в "Об’єднаній звітності" з врахуванням натурального коефіцієнту. Також утриманий ПДФО та військовий збір.
В листопаді 2025р. самостійно виявлено недоутримання суми ПДФО-439,02грн. та військового збору-100,00грн.
Дане розходження утримане з з/п за листопаді 2025р. та відображене в "Об’єднаній звітності" за листопаді 2025р.
чи правильно зроблене відображення доутриманих податків в звітності?
Якщо ні, то як правильно відобразити виправлення?
Дякую.
Так, роботодавець може в будь-якому періоді здійснити перерахунок податків ПДФО та ВЗ та відобразити його результати в місяці виправлення.
Таку норму містить пп.169.4.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914: Роботодавець та/або податковий агент має право здійснювати перерахунок сум нарахованих доходів, утриманого податку за будь-який період та у будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування, незалежно від того, чи має платник податку право на застосування податкової соціальної пільги.
Таким чином, підприємство в листопаді мало право здійснити перерахунок податків для визначення правильної їх суми та відобразити в поточному місяці перерахунку- листопаді 2025.
При цьому в пп.169.4.4 ПКУ зазначено, що роботодавець має право стягнути доутриманий податок за рахунок суми будь-якого оподатковуваного доходу за відповідний місяць- в вашому випадку цей місяць листопад.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Облікові та податкові нюанси нарахування відпускних та резерву
Є відповідь АІ

