Питання щодо лікарняного та матеріальної допомоги після смерті працівника
2. По кол-договору на підприємстві зазначено,що якщо працівник не пропрацював рік,матеріальна допомога на поховання не видається (чи не буде це порушення ,якщо працівнику підприємство не видасть таку допомогу,так,як працівник пропрацював менше року)?
3. Дружина померлого написала заяву на отримання коштів ,на свій картковий рахунок .Матеріальну допомогу від ПФУ підприємтсво видасть на рах.дружини, чи МОЖЕМО МИ видати остаточний розрахунок та зароб.плату працівника,теж на рахунок дружини?
1) Якщо дата закритття е-лікарняного не збігається з датою смерті, а триває і після цієї дати, ЛН буде оплачений. Але останній день хвороби, який підлягає оплаті це день, на який припадає дата смерті. Тобто оплачуйте по 19.03.2026 включно. ЗВерніть увагу, що роботодавець не може самостійно відкоригувати дату закінчення ЛН. Якщот дата не змінюється то доцільно звернутись до ПФУ з вимогою перевірити коректність оформлення лікарняного.
2) Якщо у вас така умова передбачена в колдоговорі (допомога на поховання від роботодавця), то дотримуйтесь її. Але якщо мова про допомогу на поховання від ПФУ, то вона буде виплачена.
3) Так, можете. За правилами ч. 1 ст. 1227 Цивільного кодексу суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини. Згідно з ч. 6 ст. 24 Закону про відпустки у разі смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, що не була одержана за життя, виплачується членам сім’ї такого працівника, а у разі їх відсутності - входить до складу спадщини. Тобто і зарплату і компенсацію відпустки слід виплтити членам сімї померлого працівника.
Відповідно до ст. 3 Сімейного кодексу України сім'ю складають особи, які одночасно:
спільно проживають;
пов'язані спільним побутом;
мають взаємні права та обов'язки.
Тобто кошти, які належали померлому працівнику виплачуєте за заявою членам сім’ї такого померлого працівника. Окрім заяви слід додати певні підтвердні документи.
копія свідоцтва про смерть працівника.
документи, які підтверджують, що той, хто звернувся, був членом сім’ї померлого працівника. Такими документами можуть бути:
для дружини (чоловіка) – свідоцтво про шлюб;
для неповнолітньої дитини – свідоцтво про народження (про всиновлення);
для інших родичів – документи, які підтверджують факти перебування з померлим у кровній спорідненості та спільного з ним проживання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Гранти від держави з 1 вересня: умови та порядок отримання
Є відповідь АІ
Відображення заробітної плати директора у звітності за липень-серпень
Витрати на аудит для сертифікації пшона: рахунок 93
Хто має виписувати ТТН: замовник чи постачальник товару
Від кого виписувати ТТН (від того хто платить за перевезення товару, чи хто відвантажує)?
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ
Заповнення рядка "всього" в уточненому звіті по ЕСВ
Організація документообігу та обліку при передачі автомобіля військовим
Обов'язковість заповнення комірки у декларації з ПДВ: ризики та суми
Перехідний кредит і податкова накладна: що потрібно знати
Призначення платежу для погашення заборгованості ФОП 2 групи
Скасування відрядження через прострочений паспорт: наслідки для ГО
Чи потрібно ігристому вину Martini Asti акцизна марка
Є відповідь АІ
Розрахунок ЄСВ у разі лікарняних та відпусток: що робити
Чи можна зробити довідкову за ФОП 3 групи в серпні
Є відповідь АІ
Як подати документи для розблокування ПН при ПДВ
Кадрові зміни: Як правильно відобразити у податкових документах
ПДВ при продажу автомобіля: донарахування на різницю вартостей
Оформлення передачі канцтоварів дітям у благодійній організації
Податкові та бухгалтерські наслідки прощення боргу підприємством засновнику
Облік авансових витрат у гривні для закордонних відряджень
так як аванс (добові) були виплачені…
Є відповідь АІ

