Виплата родичам за послуги померлої прибиральниці: можливості та законодавство
Виплатити винагороду можна лише спадкоємцям.
Оскільки винагорода за договором цивільно-правового характеру не є заробітною платою, Тому вона не входить до переліку виплат (зарплата, пенсія, стипендія, соцдопомога), які згідно зі ст. 1227 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5734 передаються членам сім'ї померлого безпосередньо.
Усі інші кошти, які належали померлій особі, але не були отримані нею за життя, входять до складу спадщини (ст. 1218 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5693). Це означає, що право на отримання цих грошей мають лише ті особи, які офіційно прийняли спадщину. Виплата проводиться на підставі Свідоцтва про право на спадщину, яке видається нотаріусом після закінчення 6-місячного строку з дня смерті.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як змінити основний вид діяльності ФОП на оренду
Як змінити його основний вид діяльності…
Проблеми зі звітністю по інвалідам без форми до травня 2026 року
Облік доходів ФОП: квартальне розмежування за договорами експедирування
Чи достатньо позитивної історії для уникнення блокування ПН
Звітність підприємства щодо працевлаштування осіб з інвалідністю щоквартально
Коли виникає податковий кредит і оприбуткується імпортований товар
Звітність ТОВ щодо виконання нормативу по інвалідам до 2026 року
Класифікація ПДВ для капітального ремонту: правильний код ДКПП
Вибір КВЕД для ФОП: інтернет-торгівля та додаткові коди
Використання податкового кредиту на заправку орендованого автомобіля ФОП
Кількість співробітників для обов'язкового працевлаштування інваліда в штаті
Чи достатньо КВЕД для ФОП на спрощеній системі
Облік добових витрат при закордонному відрядженні: роз’яснення по курсах
У разі, якщо керівнику підприємства перед відрядженням за кордон аванс (добові) було перераховано в гривні за офіційним курсом Національного банку України на дату…
Як врахувати річну премію при розрахунку відпускних
Як враховувати річну премію до середньої для відпускних при погодинній оплаті?
За відпрацьовані дні беремо відпрацьовані години?
І пропорційно робити розподіл на кожний місяць відповідно відпрацьованим годинам…

