AI-Консультант вже в документах!
Є запитання про заповнення та подання документів? AI-Консультант допоможе!
Штрафи та попередження за порушення оформлення працівників ФОП
Для ФОП 2 групи (платника ЄП) за перше виявлене порушення щодо неоформлених працівників передбачено попередження на всіх виявлених осіб одразу, а не на кожного окремо.
Проте це стосується лише фінансової відповідальності за КЗпП; адміністративний штраф все одно доведеться сплатити.
Згідно з абзацом другим ч. 2 ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору до роботодавців, які є платниками єдиного податку I–III груп, застосовується попередження, якщо таке порушення вчинено вперше.
Попередження виноситься за факт виявлення порушення під час перевірки. Кількість працівників (3 чи 4 особи) не змінює вид санкції – якщо це перша перевірка, де зафіксовано неоформлених осіб, ФОП отримає одне попередження на всю групу виявлених працівників.
Якщо протягом двох років з дня виявлення порушення ФОП знову допустить працівника без договору, штраф становитиме 30 мінімальних заробітних плат за кожного працівника. У 2026 році це 259 410 грн (30 × 8 647 грн) за кожну особу.
Попередження за КЗпП не звільняє ФОПа від адміністративного штрафу. Згідно зі ст. 41 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n209 фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору тягне за собою штраф: 1). Від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 8 500 – 17 000 грн. 2). Цей штраф накладається на ФОПа за сам факт порушення, незалежно від кількості неоформлених осіб, виявлених під час однієї перевірки.
Відповідно до ч. 3 ст. 16 Закону №2136-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n94 у період дії воєнного стану, якщо роботодавець у повному обсязі та у встановлений строк виконає припис Держпраці про усунення порушень (тобто офіційно оформить цих 3-4 працівників), фінансові штрафи за ст. 265 КЗпП не застосовуються. Оскільки для «єдинників» і так передбачено попередження, виконання припису є критичним для уникнення штрафів у майбутньому.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
