Розрахунок лікарняних: як врахувати неповний стаж працівника
До середини лютого 2026 був у відпустці без збереж. з/п. В лютому відпрацював 8 днів і отримав з/п 1438 грн (займає 0.5 ст). В березні відкрив лікарняний. Розрахунковий період бер 2025 - лютий 2026р.
Виходить, що слід взяти його виплату 1438/8=179,75 грн і порівняти її з виплатою 8647/30,44=284,07 грн.
Виплатити слід лікарняні з розрахунку 179,75 грн?
Чи так як працівник не відпрацював жодного повного календарного місяця йому слід рахувати з розрахунку 0,5 окладу/30,44?
Не зовсім так. Розрахунковий період правильно: 01.03.2025-28.02.2026. З цього періоду за нормою п.3 Порядку №1266 виключаються дні, не відпрацьовані з поважних причин- відпустка до 3-х років та відпустка без оплати.
Середньоденна: ЗП за лютий ділиться на календарні дні лютого, за виключенням днів відпустки без оплати. Й це не 8 робочих днів, а саме календарні дні без днів відпустки без оплати в лютому.
Далі коригуємо середньоденну в залежності від відсотку страхового стажу (ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343.)
Також зазначу, що в період відпустки до 3-х років страховий стаж нараховується (ч.1 ст.14 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1298). Тому перевірте- можливо в 12 місяцях перед лікарняним є 6 повних місяців страхового стажу. Якщо ж немає- порівнюємо з розраховану середньоденну з урахуванням відсотку стажу й розраховану з МЗП (8647/30,44). Оплачуємо ту, що менша.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання

