Нарахування пені за комунальні послуги під час військового стану
Ні, нараховувати пеню за несвоєчасну оплату житлово-комунальних послуг під час воєнного стану не можна.
Відповідно до законодавства, на період дії воєнного стану та протягом 30 днів після його припинення забороняється нарахування та стягнення неустойки (штрафів, пені) за несвоєчасну оплату житлово-комунальних послуг. Така норма встановлена п. 1 постанови КМУ від 05.03.2022 № 206 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/206-2022-%D0%BF#Text. Отже, навіть якщо договором передбачено пеню 1%, її нарахування у цей період є неправомірним.
Щодо бухгалтерського обліку, у загальному випадку (поза періодом заборони) пеня за прострочення оплати послуг визнається іншим операційним доходом відповідно до НП(С)БО 15 «Дохід» https://zakon.rada.gov.ua/go/z0860-99.
Нарахування пені відображається як збільшення дебіторської заборгованості та доходу підприємства згідно з Інструкцією про застосування Плану рахунків №291 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99:
Нараховано пеню — Дт 377 – Кт 715
Отримано оплату пені — Дт 311 – Кт 377
Якщо пеня не підлягає стягненню (наприклад, через законодавчу заборону), її нарахування в обліку не здійснюється, оскільки відсутні підстави для визнання доходу (НП(С)БО 15 https://zakon.rada.gov.ua/go/z0860-99).
Таким чином, під час воєнного стану пеню нараховувати не можна, а відповідно і бухгалтерські проведення щодо її нарахування не формуються.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання


