Влаштування працівника з інвалідністю: документи для зниженої ставки ЄСВ

Витяг, отриманий із сайту соціальної політикине є підставою для застосування ставки 8,41%.

Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року. (пп. 5 п. 2 розділу III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).

Тобто працівник має надати Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи в форматі PDF в електронній формі або оригінал Витягу в паперовому вигляді чи довідку МСЕК з чинним терміном дії.

Електронний витяг, який надходить працівнику на пошту в форматі PDF не має підписів та печаток, але має містити код, який дає змогу ідентифікувати печатку та підписи через сервіси https://ca.diia.gov.ua/verify або https://czo.gov.ua/verify.

Роз'яснення МОЗ як перевірити витяг https://moz.gov.ua/uk/e-dokument-sho-robiti-z-vityagom-iz-rishennya-ekspertnoyi-komandi-yakij-nadijshov-na-elektronnu-poshtuПротокол перевірки підтведжує. що витяг засвідчений належгим чином.

Як перевірити витяг та як виглядає протокол перевірки можна переглянути у нашому відео https://www.youtube.com/watch?v=ZHsebf58NRo&t=38s

Витяг з рішення про встановлення інвалідності та призначення допоміжних засобів реабілітації тимчасового або постійного застосування/використання з електронної системи щодо оцінювання повсякденного функціонування особи не є підставою для нарахування ставки 8,41%.

Раді допомогти, звертайтесь ще!