Розрахунок лікарняних: суми виплат та ЄСВ для працівника

Порядок обчислення середньої зарплати регулюється постановою № 1266

Оплата лікарняних, в т.ч і резидентами Дія Сіті проводиться за Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text

Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї), допомоги по вагітності та пологах в розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру заробітної плати або винагороди за гіг-контрактом, з якої фактично сплачено ЄСВ (п.2 Порядку № 1266). Таке обмеження обчислюється шляхом ділення розміру заробітної плати або винагороди гіг-спеціалістів в останньому місяці розрахункового періоду, на середньомісячну кількість календарних днів (30,44) з подальшим множенням отриманої частки на кількість календарних днів тимчасової непрацездатності відповідного місяця.

Отже, при розрахунку лікарняного орієнтуємось на заробітну плату або винагороду за останній місяць розрахункового періоду.

Розрахунковий період по лікарняному березня 2026 року стартує від лютого 2026 назад ,приміром якщо це 12 місяців, то лютий 2026 – березень 2025.

Розраховуєте середню зарплату у звичайному порядку. Тобто підсумовуєте зарплату, з якої сплачено ЄСВ. Враховуєте дні, що вилучаються із розрахункового періоду.

Порівнюєте отриману денну зарплату із обмеженням. В лютому 2026 року це 284,07 г рн (8647:30,44).

Отже, оплата лікарняних (перші 5 к.дн та коштом ПФУ) проводиться по фактичній зарплаті, що не перевищує 284,07 грн на день. Якщо середня більша, то проводите оплату 284,07 грн доба.

Раді допомогти, звертайтесь ще!