Облік штрафних відсотків за прострочені платежі в бухгалтерії
У бухгалтерському обліку ці кошти відображаються як інший операційний дохід на субрахунку 715. Для оплати контрагенту слід надати претензію з детальним розрахунком суми та окремий рахунок на суму нарахованих відсотків. ПДВ на ці суми не нараховується.
Згідно зі ст. 625 ЦКУ, боржник, який прострочив виконання грошового зобов'язання, на вимогу кредитора зобов'язаний сплатити суму боргу з урахуванням встановленого індексу інфляції, а також 3% річних від простроченої суми, якщо інший розмір процентів не встановлений договором. У вашому випадку договором встановлено 12% річних.
Щоб контрагент мав підставу для оплати додаткових відсотків, вам необхідно надати:
- Претензію (або Вимогу): У ній зазначається посилання на пункт додаткової угоди, період прострочення та сума основного боргу.
- Розрахунок відсотків: Додаток до претензії, де покроково показано, як вираховано суму (Формула: Сума боргу × 12% / 365 (або 366) днів × Кількість днів прострочення).
- Рахунок-фактуру: Окремий рахунок на суму 12% річних. Це допоможе контрагенту чітко ідентифікувати платіж у призначенні платежу (наприклад: "Оплата відсотків за річними згідно з п. Х додаткової угоди №... від...").
Відповідно до п. 20 НП(С)БО 16 "Витрати" (для боржника) та аналогічних норм для доходів, отримані санкції є іншим операційним доходом. У призначенні платежу контрагент має обов'язково вказати, що це саме "відсотки за річними згідно з додатковою угодою", щоб ці кошти не були помилково зараховані як оплата за товар (що може призвести до розбіжностей у ПДВ-обліку).
Сподобалась відповідь? Раді бути корисними.
Бачимо, що зовсім скоро у вас завершується доступ — подовжить його зі знижкою -50%, щоб і надалі ставити запитання в Особистому консультанті та отримувати відповіді експертів https://7eminar.ua/checkout/p-platform/professionalop?payType=card
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…

