Прийом та роздача продуктових наборів без відображення вартості
Ні, прийняти 720 продуктових наборів офіційно як гуманітарну (безоплатну) допомогу та відобразити їх лише в кількості з нульовою вартістю проти вимог бухобліку та методик.
Порядок бухобліку гуманітарної допомоги зобов’язує вести облік отриманої допомогию У разі відсутності обліку допомога вважається використаною не за цільовим призначенням. Це прямо закріплено в Законі про гуманітарну допомогу (ст.11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/1192-14?utm_source#n132 ). Первісною вартістю безоплатно отриманих запасів є їх справедлива вартість, тобто при оприбуткуванні потрібно оцінити вартість (п.12 НП(С)БО 9 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0751-99#o35). Для визначення справедливої вартості безоплатно отриманих запасів слід Наказом по установі створити комісію з оприбуткування та визначення справедливої вартості гуманітарної допомоги з зазначенням мети, підстави, членів комісії, завдання. Комісія формує Акт оцінк справедливої вартості та затвердити його Протоколом. Затвердженої типової форми такого акта немає, проте у ньому мають міститися: опис зазначених ТМЦ, спосіб їх отримання та перелік докуменів, що є підставою для отримання, застосовані методики визначення справедливої вартості (аналіз ринкових цін, вивченння аналогів тощо), перелік кількості ТМЦ з визначеними цінами та загальною вартістю. До акту слід додати підтвердні документи (прайси, аналіз ринкових цін, скріншоти тощо).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…

