Що робити зі спецодягом працівника, який звільняється незабаром
Ні, списати спецодяг у такій ситуації не можна. Якщо строк його використання не закінчився, працівник при звільненні повинен повернути його підприємству.
Спецодяг (засоби індивідуального захисту) видається працівнику лише у користування, а не у власність. Відповідно до ст. 8 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний за власний рахунок забезпечувати працівників засобами індивідуального захисту https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#Text. Порядок використання та обліку таких засобів визначено Мінімальними вимогами безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1494-18#Text. Оскільки спецодяг є власністю роботодавця, працівник при звільненні зобов’язаний його повернути, якщо строк носіння ще не минув.
Після повернення спецодягу підприємство оцінює його стан. Якщо одяг придатний для подальшого використання, його можуть випрати, продезінфікувати, за потреби відремонтувати та видати іншому працівнику відповідно до встановлених норм забезпечення.
Якщо працівник не повертає спецодяг і він залишається у нього, така передача розглядається як дохід працівника у негрошовій формі. Оподаткування такого доходу здійснюється за правилами Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text. При визначенні бази оподаткування для негрошового доходу застосовується натуральний коефіцієнт відповідно до п. 164.5 цього Кодексу, а також утримується військовий збір за встановленою ставкою.
Інший варіант — оформити продаж спецодягу працівнику за його залишковою вартістю. У такому разі працівник сплачує відповідну суму підприємству або вона утримується із належних йому виплат за його згодою.
Списати спецодяг можна лише у разі його фактичної непридатності або повного зносу, що підтверджується актом списання. Якщо одяг був у використанні лише короткий час і придатний до подальшого використання, безпідставне списання може бути розцінене як безоплатна передача майна працівнику з відповідними податковими наслідками.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Є відповідь АІ
Чи можуть благодійні організації отримувати допомогу та надавати її
ПДВ: Повернення товару та виписка накладних у складній ситуації
ФОП з двома точками продажу: найманий працівник і самостійна торгівля
Є відповідь АІ
Мораторій на планові перевірки ДПС в Одеській громаді 2025 року
Є відповідь АІ
Зміна керівника: чи може скасувати накази про відпустку
Чи потрібно ФОП на 3 групі подавати звіт по інвалідах
Ризики ФОП без договору з поштовими службами для доставки
Як правильно закривати ПДВ рахунок 6412 після сплати
Виправлення помилки в окладі працівника: що робити далі
Є відповідь АІ
Чи потрібно неприбутковій організації подавати звіт по інвалідах
Є відповідь АІ
Визначення уповноваженої особи для призначення лікарняних виплат ТОВ
Є відповідь АІ
Податкові наслідки тристороннього ЗЕД-контракту для компанії-резидента
Який КВЕД потрібен для ФОП 2 групи з продажу газових балонів
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити звіт про внесок на працевлаштування
Є відповідь АІ

