Що робити зі спецодягом працівника, який звільняється незабаром
Ні, списати спецодяг у такій ситуації не можна. Якщо строк його використання не закінчився, працівник при звільненні повинен повернути його підприємству.
Спецодяг (засоби індивідуального захисту) видається працівнику лише у користування, а не у власність. Відповідно до ст. 8 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний за власний рахунок забезпечувати працівників засобами індивідуального захисту https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#Text. Порядок використання та обліку таких засобів визначено Мінімальними вимогами безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1494-18#Text. Оскільки спецодяг є власністю роботодавця, працівник при звільненні зобов’язаний його повернути, якщо строк носіння ще не минув.
Після повернення спецодягу підприємство оцінює його стан. Якщо одяг придатний для подальшого використання, його можуть випрати, продезінфікувати, за потреби відремонтувати та видати іншому працівнику відповідно до встановлених норм забезпечення.
Якщо працівник не повертає спецодяг і він залишається у нього, така передача розглядається як дохід працівника у негрошовій формі. Оподаткування такого доходу здійснюється за правилами Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text. При визначенні бази оподаткування для негрошового доходу застосовується натуральний коефіцієнт відповідно до п. 164.5 цього Кодексу, а також утримується військовий збір за встановленою ставкою.
Інший варіант — оформити продаж спецодягу працівнику за його залишковою вартістю. У такому разі працівник сплачує відповідну суму підприємству або вона утримується із належних йому виплат за його згодою.
Списати спецодяг можна лише у разі його фактичної непридатності або повного зносу, що підтверджується актом списання. Якщо одяг був у використанні лише короткий час і придатний до подальшого використання, безпідставне списання може бути розцінене як безоплатна передача майна працівнику з відповідними податковими наслідками.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Пояснення для Новапей щодо переказів ФОП та обмежень
Коригування ПДФО при оренді складів в інших областях підприємства
Нюанси валютних операцій для ФОП: податки та інвойси
І провели такому фопу оплату у валюті, як формувати інвойс, як на ФОП і рахувати податок як на загальній системі 18%, 5% ?
чи потрібно рахувати ЄСВ 22% з…
Застосування РРО/ПРРО для перевізників: нюанси безготівкових розрахунків
1.1 органом місцевого самоврядування запроваджено автоматизовану систему обліку оплати проїзду(АСООП), а продаж електронних квитків…
Облік доходу від продажу нежитлового приміщення на єдиному податку
Можливість складання зведеної ПН за день для постачальників
Застосування РРО/ПРРО для ФОП: варіанти оплати товарів
ФОП здійснює оптову торгівлю. Оплати за товар покупці здійснюють шляхом банківського переказу за реквізитами IBAN на поточний рахунок ФОП у ПриватБанку.
Чи потрібно ФОП у такому випадку…
Розрахунок лікарняних: врахування доходу та стажу працівника
Працівник прийнятий на роботу 01.06.2026 р.
Дохід за червень - 55 000,00 грн
Страховий стаж 7 років та 4 місяці
Лікарняний офомлений з 26.07 по 31.07 та продовження з 01.08 по 05.08.2026 р.
Як розрахувати лікарняні за рахунок…
Уточнення щодо заповнення декларації з ПДВ за липень
Є відповідь АІ
Втрата посилки: як правильно оформити відшкодування страховки ФОП
Документи для списання неліквідного товару в оптовій торгівлі
Включення ПДВ у податковий кредит: нюанси авансового звіту
Чи можна залишити прочерк у ПН для інтернет-провайдера
Визначення коду УКТЗЕД для авансових платежів при постачанні
Відображення розблокованих податкових накладних у звітності за ПДВ
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити компенсацію загиблого працівника в звіті
Коректне відображення продажу зошитів у фіскальних чеках
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією ПДВ через переплату контрагента у день повернення
Обіг коштів для ФОП 2 групи, щоб не перейти на ПДВ
Йшлось про 4 млн…


