Визначення добових виплат для працівника у відрядженні Німеччини
Слід виплачувати закордонні добові.
Згідно зі ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20210427#n719, у разі відрядження працівника, який виконує роботу дистанційно, пункт відправлення та пункт повернення встановлюються роботодавцем за погодженням із працівником і зазначаються в наказі.
Якщо місцем перебування працівника під час дистанційної роботи є певне місто в Німеччині, то його поїздка до іншого міста(наприклад, участі у виставці) вважається службовим відрядженням.
Норми добових для відряджень поділяються на дві категорії: для відряджень у межах України та для відряджень за кордон. Оскільки маршрут працівника повністю проходить територією іноземної держави та не передбачає перебування в Україні, таке відрядження слід розглядати як закордонне.
Отже, у цьому випадку застосовуються норми добових, установлені на підприємстві для відряджень за кордон.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…

