Вимоги до заповнення титульного листка обліку спецодягу
У таблиці «Передбачено Нормами безоплатної видачі ЗІЗ» зазначаються засоби індивідуального захисту, які відповідно до норм підприємство повинно видати працівнику за його професією або посадою, із зазначенням їх кількості та строку використання.
Особиста картка обліку спецодягу (ЗІЗ) ведеться для кожного працівника з метою обліку видачі та повернення засобів індивідуального захисту. Вимога щодо забезпечення працівників ЗІЗ встановлена ст. 8 Закону України «Про охорону праці», відповідно до якої роботодавець зобов’язаний безоплатно забезпечувати працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту залежно від умов праці.
Форма особистої картки обліку ЗІЗ наведена у додатку до Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці, затверджених наказом Мінсоцполітики від 29.11.2018 №1804 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1494-18#Text. У таблиці «Передбачено Нормами безоплатної видачі ЗІЗ» фіксують саме нормативний перелік засобів захисту, які повинні видаватися працівнику відповідно до встановлених норм.
У цій таблиці зазвичай зазначають:
— найменування засобу індивідуального захисту (наприклад: костюм бавовняний для захисту від загальних виробничих забруднень, черевики захисні, рукавиці комбіновані, каска захисна тощо);
— позначення або маркування захисних властивостей (за наявності);
— одиницю виміру (штуки, пари, комплекти);
— кількість, передбачену нормами видачі;
— строк носіння або використання (наприклад: 12 місяців, 24 місяці, до зношення).
Інформація для заповнення цієї таблиці береться з нормативів видачі ЗІЗ, які застосовуються на підприємстві. Це можуть бути галузеві норми безоплатної видачі ЗІЗ, затверджені відповідними нормативно-правовими актами з охорони праці, або внутрішні норми підприємства, встановлені колективним договором чи наказом роботодавця, якщо вони не нижчі за державні.
Тобто в таблиці не фіксується фактична видача спецодягу, а саме перелік ЗІЗ, які повинні бути видані працівнику за нормами для його професії. Фактична видача, заміна та повернення спецодягу відображаються вже в інших розділах особистої картки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Є відповідь АІ
Чи можуть благодійні організації отримувати допомогу та надавати її
ПДВ: Повернення товару та виписка накладних у складній ситуації
ФОП з двома точками продажу: найманий працівник і самостійна торгівля
Є відповідь АІ
Мораторій на планові перевірки ДПС в Одеській громаді 2025 року
Є відповідь АІ
Зміна керівника: чи може скасувати накази про відпустку
Чи потрібно ФОП на 3 групі подавати звіт по інвалідах
Ризики ФОП без договору з поштовими службами для доставки
Як правильно закривати ПДВ рахунок 6412 після сплати
Виправлення помилки в окладі працівника: що робити далі
Є відповідь АІ
Чи потрібно неприбутковій організації подавати звіт по інвалідах
Є відповідь АІ
Визначення уповноваженої особи для призначення лікарняних виплат ТОВ
Є відповідь АІ
Податкові наслідки тристороннього ЗЕД-контракту для компанії-резидента
Який КВЕД потрібен для ФОП 2 групи з продажу газових балонів
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити звіт про внесок на працевлаштування
Є відповідь АІ

