Вимоги до заповнення титульного листка обліку спецодягу
У таблиці «Передбачено Нормами безоплатної видачі ЗІЗ» зазначаються засоби індивідуального захисту, які відповідно до норм підприємство повинно видати працівнику за його професією або посадою, із зазначенням їх кількості та строку використання.
Особиста картка обліку спецодягу (ЗІЗ) ведеться для кожного працівника з метою обліку видачі та повернення засобів індивідуального захисту. Вимога щодо забезпечення працівників ЗІЗ встановлена ст. 8 Закону України «Про охорону праці», відповідно до якої роботодавець зобов’язаний безоплатно забезпечувати працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту залежно від умов праці.
Форма особистої картки обліку ЗІЗ наведена у додатку до Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці, затверджених наказом Мінсоцполітики від 29.11.2018 №1804 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1494-18#Text. У таблиці «Передбачено Нормами безоплатної видачі ЗІЗ» фіксують саме нормативний перелік засобів захисту, які повинні видаватися працівнику відповідно до встановлених норм.
У цій таблиці зазвичай зазначають:
— найменування засобу індивідуального захисту (наприклад: костюм бавовняний для захисту від загальних виробничих забруднень, черевики захисні, рукавиці комбіновані, каска захисна тощо);
— позначення або маркування захисних властивостей (за наявності);
— одиницю виміру (штуки, пари, комплекти);
— кількість, передбачену нормами видачі;
— строк носіння або використання (наприклад: 12 місяців, 24 місяці, до зношення).
Інформація для заповнення цієї таблиці береться з нормативів видачі ЗІЗ, які застосовуються на підприємстві. Це можуть бути галузеві норми безоплатної видачі ЗІЗ, затверджені відповідними нормативно-правовими актами з охорони праці, або внутрішні норми підприємства, встановлені колективним договором чи наказом роботодавця, якщо вони не нижчі за державні.
Тобто в таблиці не фіксується фактична видача спецодягу, а саме перелік ЗІЗ, які повинні бути видані працівнику за нормами для його професії. Фактична видача, заміна та повернення спецодягу відображаються вже в інших розділах особистої картки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Виплата зарплати з ЄСВ: 8,41% чи 22% без порушень
Проведення операцій через ПРРО при різних надходженнях коштів
Уточнення декларації: розрахунок інвестиційного прибутку та пені
Лізинг знаку для товарів ФОП: документи та підводні камені
Уточнення декларації податку на прибуток та сплата заборгованості
Вибір правильної професійної назви для кадрових документів
Економічне бронювання: критерії та алгоритм отримання для підприємств
Оформлення працівників ФОП: як діяти у випадку партнерства
Вимоги до документів про інвалідність: копії чи оригінали
Алгоритм виправлення помилок у нарахуванні зарплати працівникам
Вірне відображення переведення працівника в додатку 5 звітності
на підприємстві відбулося переведення працівника з однієї посади (директор з …


