Наслідки порушення умов гранту для ФОП: штрафи чи повернення
У разі порушення умов гранту «Власна справа» (мікрогрант за Порядком № 738) ФОП не зобов’язаний сплачувати додаткові штрафи, проте він має повернути різницю між сумою отриманого гранту та фактично сплаченими за три роки податками й зборами.
Згідно з нормами Постанови КМУ від 21.06.2022 № 738 «Деякі питання надання грантів бізнесу», основними наслідками порушення умов є:
1. Повернення коштів (правило «різниці») Якщо протягом 3 років діяльності ФОП сплатив податків, зборів та ЄСВ на суму, меншу за отриманий грант (250 000 грн), він зобов’язаний повернути державі лише недоплачену різницю. Повертати всі 250 000 грн потрібно лише у випадку, якщо діяльність взагалі не велася і податки не сплачувалися.
Приклад: Якщо за 3 роки сумарно сплачено 180 000 грн податків та ЄСВ, то повернути доведеться 70 000 грн (250 000 - 180 000).
2. Податки при нецільовому використанні Якщо кошти гранту були витрачені не на ті цілі, що зазначені в бізнес-плані (або не підтверджені документально), такий дохід перестає вважатися пільговим бюджетним грантом. У такому разі:
- Сума нецільового використання включається до загального річного доходу фізичної особи.
- Необхідно подати декларацію про майновий стан і доходи.
- Сплачується ПДФО за ставкою 18% та військовий збір за ставкою 5% (згідно з актуальними нормами на 2026 рік).
3. Умова щодо робочих місць Для гранту у розмірі 250 000 грн обов'язковою умовою є створення не менше двох робочих місць та працевлаштування на них осіб на строк не менше 24 місяців протягом трирічного періоду. Невиконання цієї умови також є підставою для вимоги про повернення гранту (його неперекритої податками частини).
Для того, щоб не повертати кошти, сума сплачених платежів за 3 роки має дорівнювати або перевищувати 250 000 грн.
Якщо майно, придбане за грантові кошти, було зруйноване внаслідок бойових дій (за наявності документального підтвердження), обов'язок повернення коштів скасовується. Також виконання умов призупиняється на період мобілізації ФОП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
Оновлення мобільного додатку: поточні чи масштабні дооцінки НМА
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Фінансова допомога благодійного фонду для кризових сімей з дітьми
Вплив днів непрацездатності на розрахунок відпускних виплат
Оформлення складання терміналів: виготовлення чи комплектація в бухобліку
Чи маємо право на індексацію зарплати без довідки про доходи
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Переведення працівника: базовий місяць для індексації зарплати
Процедура викупу частки ТОВ нерезидентом: валютні нюанси угоди
Проводки для нарахування компенсації після звільнення працівника
Як правильно повідомити про утримання аліментів із зарплати
Оцифровка трудової книжки: чи потрібні нові записи та документи
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
Коригування ПДВ: зміна номенклатури без зміни кількості і ціни
Правильне оформлення документів для логістичних послуг і доставки товарів
Чия печатка повинна бути на рахунку, видатковій, яку ми відправляємо покупцю? НА ТТН…

