Відображення звільнення та прийняття працівника в звітності підприємства

Згідно з главою IV Порядку № 4 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099) заповнення об’єднаного звіту буде таким:

- у Д1 буде два рядки: перший із зарплатою до звільнення з позначкою "1" у гр. 21, а другий із зарплатою після прийняття з позначкою "0" гр. 21 та позначкою "1" у гр. 22, якщо сумісник працює в режимі неповного робочого часу. При цьому кількість днів трудових відносин повний місяць (28 днів, якщо мова про лютий) ставимо тільки в одному з двох рядків.

- у 4ДФ буде два рядки: перший із зарплатою до звільнення з датою звільнення у гр. 8, а другий із зарплатою після прийняття з датою прийняття у гр. 7. Обидва з ознакою доходу 101;

- у Д5 буде два рядки: перший з датою звільнення у гр. 10 з кодом особи 1 у гр. 07, а другий з датою прийняття у гр. 10 з кодом особи 2 у гр. 07.

У титулці податкового розрахунку:

- до р. 101 взагалі цього працівника не включаємо, оскільки він не відпрацював за основним місяцем більше половини місяця;

- до р. 102 не включаємо, бо станом на кінець місяця він вже сумісник;

- до р. 103 включаємо як 1 особу, оскільки основний чи сумісник - це одна застрахована особа.

Раді допомогти, звертайтесь ще!