Виплата авансу працівнику перед відпусткою: можливі варіанти
Зарплату за першу половину («аванс») березня по такому працівнику необхідно виплатити разом з усіма у встановлену на підприємстві дату виплати. Якщо це 18 число, тоді 18.03.
Згідно зі ст. 24 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126) заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Перебування у відпустці працівника не переносить для нього строків виплати зарплати, тому зарплату за першу половину і за другу половину місяця виплачуємо разом з усіма у ті строки, що встановлені на підприємстві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Що робити при помилковій подачі об’єднаної звітності ФОП
Оформлення мобілізованого працівника після служби у відділі кадрів
Оцінка авто та ПДВ при продажу фізичній особі підприємцем
Квота 4% для працівника з інвалідністю: умови та ризики
Вибір КВЕД для ФОП, що надає послуги програмування замків
Перспективи виплати зарплати: дати та можливі порушення законодавства
Зарплату за лютий заплатили 06.03.26р, виплату авансу плануємо на …


