Як визначити критичність нового підприємства для військового обліку
Для отримання статусу критично важливого підприємство повинно не мати заборгованості зі сплати податків та зборів (перший критерій), мати середній розмір заробітної плати по підприємству за попередній календарний місяць перед зверненням не менше 21617,5 грн. (другий критерій), додатково відповідати одному з критеріїв, передбачених п. 2 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111, або одному з галузевих чи регіональних критеріїв (третій критерій). Перелік критеріїв за посиланням: https://7eminar.ua/news/3459-ministerstva-pocali-oprilyudnyuvati-onovlenni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya.
До звернення про визначення підприємства критично важливим додається інформація про про загальну кількість військовозобов’язаних працівників підприємства, а також інформація про подання підприємством в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній податковий період.
Отже, для того, щоб отримати статус критично важливого підприємства, воно має пропрацювати хоча б неповний місяць, сплатии податки та збори, нарахувати працівникам заробітну плату у такому розмірі, щоб середня зарплата за місяць становила не менше 21617,5 грн. незалежно від кількості відпрацьованого працівниками часу, подати за цей місць податкову звітність та мати у штаті військовозобов'язаних працівників та відповідати ще одному критерію.
За умови відповідності наведеним умовам підприємство визначається критично важливим одним з Міністерств, критеріям якого відповідає підприємство, або ОДА (ОВА), якщо підприємство здійснює діяльність у сфері сільського, лісового або рибного господарства; добувної промисловості і розроблення кар’єрів; переробної промисловості; постачання електричної енергії, газу, пари та кондиційованого повітря; водопостачання; каналізації, поводження з відходами; будівництва; оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів; транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності та відповідає регіональним критеріям.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наказ про святкові дні або норма робочого часу
Чи можливо отримати відпусткові в перший день відпустки
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку сумісника
Врахування лікарняного за травень при розрахунку червневого лікарняного
Як оформити тимчасове виконання обов'язків при відпустці
Облік авансу, повернення та курсових різниць при ЗЕД операціях
Визначення строку корисного використання та переоцінка активів підприємства
1. Чи змінити строк корисного використання після закінчення строку, тобто через два місяці без зміни вартості?
Чи є пільги на податки для осіб з інвалідністю
Зразок договору оренди земельної ділянки для ФОП перевезень
Оформлення обліку послуг прожарки сої для виставки
Правильна реєстрація податкової накладної у платіжній системі
Загроза недійсності чеків для ФОП через неправильну ставку ПДВ
ФОП 2 група, не платник ПДВ
у фіскальних чеках ставив заміть "без ПДВ" - "ставка 0"
яка загроза для ФОП? визнають чеки недійсними? і штраф 100%…

