Виконання інвалідного нормативу за перший квартал 2026 року

Так, норматив за І квартал 2026 року буде виконаний.

З 1 січня 2026 року норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю визначається відповідно до ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» №875-XII. Для роботодавців, у яких середньооблікова кількість штатних працівників перевищує 25 осіб, норматив становить 4% середньооблікової кількості штатних працівників.

У вашому випадку середньооблікова кількість штатних працівників становить 151 особу. Розрахунок нормативу:
151 × 4% = 6,04. Після математичного округлення показник становить 6 робочих місць.

Зарахування працівника з інвалідністю до виконання нормативу можливе за умов, визначених ст. 18-2 Закону №875-XII: працівник має працювати за основним місцем роботи, а нарахована заробітна плата за відповідний місяць повинна перевищувати розмір мінімальної заробітної плати.

У січні 2026 року 4 працівники з інвалідністю отримали по 12 000 грн, що перевищує мінімальну заробітну плату 8 647 грн, тому вони зараховуються до нормативу. Інші 6 працівників отримали по 8 647 грн, тобто суму, що дорівнює мінімальній заробітній платі, а не перевищує її, тому за цей місяць вони не враховуються. Отже, за січень до нормативу зараховується 4 особи.

У лютому 2026 року 4 працівники отримали по 12 000 грн, а 6 працівників — по 8 700 грн. Оскільки 8 700 грн перевищує мінімальну заробітну плату 8 647 грн, усі 10 працівників зараховуються до нормативу. Аналогічна ситуація у березні 2026 року, тому за цей місяць також враховуються всі 10 працівників з інвалідністю.

Середньооблікова кількість працівників з інвалідністю за квартал визначається як середнє арифметичне показників за кожен місяць відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників №286 https://zakon.rada.gov.ua/go/z1442-05 (п. 3.2). Розрахунок:
(4 + 10 + 10) / 3 = 8 осіб.

Фактичний показник становить 8 осіб, що перевищує встановлений норматив 6 робочих місць. Тому вимоги законодавства щодо нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року виконані і обов’язку сплачувати цільовий внесок за невиконання нормативу не виникає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!