Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Які документи потрібні для подачі на критичність
<b>🚨 Вас перевірятиме ДПС?</b>

🚨 Вас перевірятиме ДПС?

Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!

Перевірити
ЮМ
Місечко Юлія Володимирівна
11.03.2026 | 15:15
Інше
Відповідь надано

Які документи потрібні для подачі на критичність

Добрий день. Допоможіть будь ласка. Треба подати на критичність. Підкажіть будь ласка які потрібно підготувати документи, куди подаються документи?
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.03.2026 | 14:08
Відповідь надано

Щоб отримати статус критично важливого, підприємству необхідно, відповідати певним критеріям, зазначеним в п. 2 Критеріїв № 76. У цьому пункті наведено 8 критеріїв, але переважній більшості підприємств достатньо відповідати 3 критеріям з цього переліку (п. 3 Критеріїв № 76). Причому, два з цих критеріїв обов’язкові, ось вони:



відсутність заборгованості зі сплати податків до державного і місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємства за останній календарний місяць становить не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 у 2026 року розмір мінімальної зарплати змінюється, тому у січні 2026 цей показник повинен бути не менше 21 617,5 грн (8647 грн х 2,5).
Також застерігаємо: вищезазначений показник щодо середньої зарплати працівників застосовується для підприємств приватної форми власності. Для державних та комунальних підприємств, а також підприємств з долею державної або комунальної власності у статутному капіталі цей критерій інший (пп. 6 п. 2 Критеріїв № 76).


Третій критерій для отримання статусу критично важливого підприємство визначає самостійно, залежно від конкретної ситуації.


При цьому, підприємство може скористатися, зокрема, критерієм, зазначеним в пп. 4 п. 2 Критеріїв № 76: підприємство, установа, організація має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади. В таких випадках воно повинно відповідати галузевим або регіональним критеріям, затвердженим відповідним міністерством (за сферою управління або галуззю економіки), або обласною / міською адміністрацією (військовою адміністрацією).Такі критерії ви знайдете нижче:


Галузеві та регіональні критерії для бронювання (станом на 26.02.2026) https://7eminar.ua/news/3459-ministerstva-pocali-oprilyudnyuvati-onovlenni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya


Також радимо звернути увагу на статтю Оформлюємо «критичність» за галузевими / регіональними критеріями та бронюємо працівників: покрокова інструкція https://kadroland.com/news/3634-oformlyujemo-kriticnist-za-galuzevimi-regionalnimi-kriteriyami-ta-bronyujemo-pracivnikiv-pokrokova, у ній ви знайдете посилання на сайти ОДА / ОВА та окремі рекомендації для подання документів на критичність.


Зазначимо, що після чергових змін до Постанови № 76, які було внесено влітку 2025 року, отримати статус критичності за регіональними критеріями мають право не всі підприємства


Визначившись із критеріями, підприємству необхідно підготувати документи, які підтверджують їх виконання, а також інші, які передбачені Критеріями № 76, та звернутися у відповідний державний орган, уповноважений приймати рішення про критичність.


Куди необхідно звертатися?
Органи, які уповноважені визначати підприємства критично важливими, зазначені у п. 4 Критеріїв № 76, до них відносяться:


1. Центральні органи виконавчої влади, інші державні органи, органи державного управління, юрисдикція якого поширюється на всю територію України, – щодо підприємств, установ, організацій, що провадять діяльність у галузі національної економіки або сфері, у якій такий орган забезпечує формування та/або реалізує державну політику.


або


2. Обласні, Київська та Севастопольська міська держадміністрація (військова адміністрація у разі її утворення) – щодо підприємств, установ, організацій комунальної форми власності, а також підприємств, установ, організацій будь-якої форми власності, які розташовані на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці та провадять діяльність у сфері:


сільського, лісового або рибного господарства;
добувної промисловості і розроблення кар’єрів;
переробної промисловості;
постачання електричної енергії, газу, пари та кондиційованого повітря;
водопостачання;
каналізації, поводження з відходами;
будівництва;
оптової та роздрібної торгівлі;
ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів;
транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності.


Отже, за регіональними критеріями отримати критичність можуть не всі підприємства, а тільки ті, які провадять діяльність у вищезгаданих сферах або комунальні підприємства.


Як скласти звернення?
Звернення складайте у довільній формі, але в ньому необхідно навести всю необхідну інформацію про виконання критеріїв, за якими підприємство хоче отримати статус критично важливого. А до звернення необхідно додати (п. 5 Критеріїв № 76):


Копії підтвердних документів:
відсутність заборгованості із сплати податків та ЄСВ підтверджується довідкою про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витягом з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації (пп. 5 п. 2 Критеріїв № 76);
розмір нарахованої середньої заробітної плати працівників – довідкою, наданою підприємством (пп. 6 п. 2 Критеріїв № 76). Сформувати таку довідку вам допоможе наш сервіс «Середня зарплата для бронювання».
Інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників підприємства.
Інформацію про подання підприємством в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній податковий період, що підтверджується одним із таких документів:
копією податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання;
квитанцією про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами електронного зв’язку;
квитанцією контролюючого органу, на який покладено функції щодо перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків;
поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою.
https://kadroland.com/documents/4664-zvernennya-pro-viznacennya-pidprijemstva-kriticno-vazlivim


Критерії віднесення підприємств до критично важливих 2026: https://kadroland.com/news/8713-kriteriyi-vidnesennya-pidprijemstv-do-kriticno-vazlivix-2026-yak-pidtverditi-vidsutnist
Критичність підприємств у 2026 році: нові вимоги до пакету документів https://kadroland.com/news/8534-kriticnist-pidprijemstv-u-2026-roci-novi-vimogi-do-paketu-dokumentiv
Критичність у 2026 році: контролюємо середню зарплату по підприємству та формуємо довідки https://kadroland.com/news/8298-kriticnist-u-2026-roci-kontrolyujemo-serednyu-zarplatu-po-pidprijemstvu-ta
Бронювання після 01.02.2026: проблеми в підготовці документів на критичність https://kadroland.com/events/2541/6201
Бронювання та отримання критичності https://kadroland.com/events/2512/6117


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ДЕ
Дейнега Лариса Степанова
28.06.2026 | 20:42
ПДВ
Відповідь надано

Чи потрібно укладати додаткові угоди щодо обліку ПДВ

Добрий день.
Наше ТОВ веде облік та нарахування ПДВ в розрізі рахунків та Актів виконаних робіт. Чи повинно наше ТОВ у звязку з цим укладати Додаткові угоди до Договорів з нашими покупцями, в яких маємо такий медод ведення обліку ПДВ прописати? Інакше відсутність такої ДУ…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
29.06.2026 | 08:17

Ваш аудитор правий у тому сенсі, що договірне оформлення порядку розрахунків та ідентифікації платежів є критично важливим для уникнення конфліктів. Однак…Ще

ЮЛ
Юлія
28.06.2026 | 20:04
ФОП
Відповідь надано

Оплата ЄСВ для ФОП: обов'язки при працевлаштуванні на підприємство

ФОП 3 група. З травня офіційно улаштован на роботу на підприємство- вони платять ЄСВ. ФОП в кінці червняпланує оплату ЄСВ. Тепер йому потрібно платити не за квартал, а тількі за квітень, так? І поки підприємство за нього платить ЄСВ , він його не платить, так? ФОП повинен…

4

ОК
Оксана, консультант
експерт
29.06.2026 | 08:17

Якщо ФОП офіційно працевлаштований на підприємстві з травня 2026 р., роботодавець сплачує ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску (1 902,34…Ще

ОР
Ракова Ольга Федорівна
28.06.2026 | 17:50
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Чи потрібно ФОП першої групи платити ЕСВ під час декрету

ФОП першої групи перебуває на лікарняному по вагітності і пологах з 01.05.2026 по 03.09.2026 р. Роботодавця не має. Декретні ПФУ виплатив. Питання - чи повина вона за ці місяці платити ЕСВ за себе в суммі 1902,34…

4

ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 01:03

Так, за період лікарняного по вагітності та пологах, ФОП має сплачувати ЄСВ за себе.

ФОП, які обрали спрощену систему оподаткування, нараховують ЄСВ на…Ще

ТЕ
Тетяна
28.06.2026 | 16:57
Кадри
Відповідь надано

Ведення трудових книжок: обов'язок чи право працівників підприємства

Підприємство створене 01.0.2026. Чи можно не забирати у працівників трудові книжки і не робити в них записи, якщо вони не виявили такого бажання…

9

ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2026 | 20:28

Так, лише за вимогою працівника.

Відповідно до ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n314 з 10.06.2021 облік трудової діяльності…Ще

БУ
Бухгалтер
28.06.2026 | 11:07
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок середньої зарплати для компенсації за невикористану відпустку

Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 01.06.2026 і звільняється 30.06.2026. Який період для розрахунку середньої для виплати компенсації за невикористану відпустку…

7

НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2026 | 00:30

Перед місяцем звільнення немає жодного відпрацьованого місяця, тому беремо умовний розрахунковий період: 01.06.2025-31.05.2026. Середньоденну рахуємо з…Ще

ВП
Пономарчук Валентина Василівна
28.06.2026 | 10:23
Зарплата
Відповідь надано

Вирахування ЄСВ при прогулі: як правильно здійснити розрахунок

Добрий день! Працівник прогуляв один день в табелі прогул, пояснююча і Наказ з доганою , розраховуючи зарплату один день вираховую ПДФО і ВЗ утримую по факту, а як бути з ЄСВ треба платити повністю за місяць чи вираховувати прогул. Дякую…

6

ОК
Ольга, консультант
експерт
28.06.2026 | 19:23

ЄСВ нараховуєте на суму заробітної плати, з дотриманням мінімального розміру ЄСВ .

Роботодавці нараховують ЄСВ на суму нарахованої кожній застрахованій…Ще

ОЛ
Олена
27.06.2026 | 21:52
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Нарахування ЄСВ для сумісника з інвалідністю при звільненні

Якщо звільняється сумісник інвалід і загальний дохід перевищує граничну межу для ЄСВ, як нарахувати ЄСВ, в якій сумі…

6

ОК
Ольга, консультант
експерт
28.06.2026 | 18:13

ЄСВ слід нараховувати виходячи з доходу 172940 грн за місяць.

Відповідно до ст.32 Закону про Держбюджет 2026 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4695-20#n165…Ще

ОГ
ГАЙДАЙ Олена Павлівна
27.06.2026 | 20:43
ПДВ
Відповідь надано

Як правильно скласти ПН на реалізацію автомобіля Хонда

Продаємо 2 автомобіля
Рахунок № 1 Хонда - 1шт за 1 200 000,00 з ПДВ Тойота - 1 шт 1 800 000,00 з ПДВ Разом 3 000 000,00 з ПДВ (все в одному рахунку)
18.05.2025 Отримаємо попередню оплату 2 000 000,00 - один платіж!!!!! складаємо податкова накладна №1
Хонда…

7

СК
Світлана, консультант
експерт
28.06.2026 | 17:59

ПДВ-облік має базувати на правилі «першої події» (п. 187.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4528). Оскільки ви отримали…Ще

ГК
Козлова Галина Михайлівна
27.06.2026 | 15:08
ПДВ
Відповідь надано

Проблеми з реєстрацією ПДВ накладних під час зміни директора

Вітаю.ТОВ на заг.системі, має пільги по ПДВ- послуги без ПДВ. Звільнився директор 5-го числа, ключі не активні. Новий директор отримав ключі 12-го числа. Податкові накладні за кожен день в період з 7-го по 11-е число при реєстрації будуть відхилені. Що зробити: відправляти все…

5

СК
Світлана, консультант
експерт
28.06.2026 | 18:14

Відправляти ПН на реєстрацію зі старими ключами директора, який звільнився, немає сенсу — вони вже анульовані в базі, і ви отримаєте квитанцію про…Ще

НД
Дацюк Наталья Петровна
27.06.2026 | 14:01
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок забезпечення на оплату відпусток за червень 2026 року

ТОВ, високодохідник, мале п-во.30 червня звільняється працівник.З 02.06.2026 до 15.06.2026 перебував у відпустці, відпрацював 12 р.днів.30.06.2026 буде проведено остаточний розрахунок:з/п за 12 р.д. 20тис.грн., відпускні за 14к.д.25тис.грн.(виплачені напередодні відпустки)…

4

ОК
Ольга, консультант
експерт
28.06.2026 | 23:07

Так, потрібно до розрахунку резерву включати заробітну плату за 12 робочих днів.

При розрахунку щомісячної суми забезпечення (резерву) на оплату відпусток…Ще

ОЛ
Олена
27.06.2026 | 13:19
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Міжнародні перевезення: нюанси надання послуг фізичним особам

Доброго дня. ТОВ, платник ПДВ. Надає послуги міжнародного перевезення автомобільм транспортом. Чи може надавати такі послуги фізичним особам, як громадянам України так і нерезидентам. Якщо, так.. то які нюанси, та як правильно оформити такі послуги…

13

СК
Стефанія, консультант
експерт
27.06.2026 | 19:22

Так, ТОВ — платник ПДВ може надавати послуги міжнародного автомобільного перевезення фізичним особам — як громадянам України, так і…Ще

МА
Марина
27.06.2026 | 12:43
Зарплата
Відповідь надано

Можливість ранньої виплати зарплати перед відпусткою бухгалтера

Якщо бухгалтер йде у відпустку і не має можливості заплатити зп за другу половину місяця в перших числах наступного місяця, чи можна зп за поточний місяць виплатити раніше чим закінчиться місяць десь числа 28…

8

ОК
Ольга, консультант
експерт
28.06.2026 | 15:58

Так, можна.

Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n691 проміжок між виплатами заробітної плати не може…Ще

ІР
Ірина
27.06.2026 | 12:34
Відрядження
Відповідь надано

Підтвердження витрат по відрядженню: три чеки та нюанси

Вітаю. 22.06.2026 Співробітник оселився у готелі. Розрахувався за 2 доби (1 доба=1000грн) Отримав чек на 2000,00грн. 24.06.2026 йому надали рахунок де прописано Прізвище, ім’я та по батькові, дати проживання. Од. вим.-доба. Кіл-ть-2. Ціна 1000 і Загальна 2000. Але уважно…

9

ОК
Ольга, консультант
експерт
28.06.2026 | 14:40

Так, можна. Наявного пакета документів достатньо для того, щоб витрати працівника не оподатковувалися ПДФО та військовим збором.

Відповідно до пп. 170.9.1…Ще

ІВ
Іванна
27.06.2026 | 11:51
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Зберігання мінімальних норм для броньованих працівників з якого місяця

З якого місяці потрібно зберігати 3 мінімални для підприємства і для заброньованих?
Компанія с.г, критичність по га…

10

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2026 | 22:32

Норма п.п. 6 п. 2 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260602#n111 щодо розміру середньої зарплати по підприємству не менше…Ще

ОО
Остапович Оксана
27.06.2026 | 09:48
Інше
Відповідь надано

Лист про розірвання договору надання послуг: важливі нюанси

лист щодо розірвання договору надання послуг…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2026 | 12:39

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

МБ
Брущенко Марина Станіславівна
27.06.2026 | 08:58
Нерухомість та земля
Відповідь надано

Штраф за неіснуючий податок: як реагувати підприємству на ДПС

Об'єкт звільнений від податку. Підприємство має виробничі приміщення промисловості, які за законом (п.п. «є» п. Через хаос і шок початку 2022р. бухгалтер припустився помилки й випадково вніс ці будівлі до первинної декларації. Розуміючи це, згодом підприємство скористалося своїм…

9

СК
Світлана, консультант
експерт
28.06.2026 | 14:35

Ситуація, яку ви описуєте, є досить поширеною, але дії контролюючих органів у цьому випадку є неправомірними. Якщо об'єкт не є об'єктом оподаткування…Ще

ТГ
Гончаренко Тетяна Василівна
27.06.2026 | 08:24
Зарплата
Відповідь надано

Компенсація невикористаної відпустки для мобілізованих працівників: терміни та заява

Добрий день. Якщо працівник не звільнився, а лише мобілізований чи потрібна заява на компенсацію невикористаної відпустки, та термін на її отримання. З об'єктивних причин не може надати документи що підтверджують проходження військової служби…

5

НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2026 | 00:01

Так, заява про виплату компенсації невикористаних відпусток потрібна. Але працівник може надати її через альтернативні канали зв'язку, що дозволено в…Ще

ЛІ
Лілія
26.06.2026 | 23:42
Інше
Відповідь надано

Табелювання пропусків працівника через затримання поліцією: нюанси

18 червня працівника затримала поліція. Офіційного документа вони не дають, як табелювати ці пропуски зі слів дружини, що він є затриманий поліцією . І друге питання як протабелювати саме день задержання, не знаючи скільки годин він відпрацював , для виплати зп за другу половину…

8

НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2026 | 23:20

Відсутність працівника через затримання поліцією до підтвердження документами слід табелювати як неявку з нез’ясованих причин, а день затримання…Ще

РГ
Гриценко Римма
26.06.2026 | 23:21
Зарплата
Відповідь надано

Чи потрібно звільняти працівника після отримання пенсійного посвідчення

Доброго дня ! Працівник через місяць має стати пенсіонером, Чи потрібно після отримання посвідчення звільняти працівника з роботи обов`язково? Чи може він працювати і далі ,маючі статус пенсіонера. У працівника не використані відпустки за 5 років, як краще працівнику виплатити…

5

НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2026 | 22:59

Працівника не потрібно обов’язково звільняти після виходу на пенсію. Звільнення можливо за його власним бажанням (ст.38 КЗпП…Ще

ТА
Тарас
26.06.2026 | 22:10
Відрядження
Відповідь надано

Можливість виплати добових у гривнях для міжнародних перевезень

Доброго дня. ТОВ займається міжнародними перевезеннями і видає водіям кошти підзвіт. Питання: чи можна добові за час перебування за кордоном рахувати у гривнях. У наказі вказати розмір добових не 80 чи 75 євро за день, а 4000.00 грн. за день…

5

ОК
Ольга, консультант
експерт
28.06.2026 | 12:37

Так, небюджетне підприємство має право встановити добові у гривнях.

Оскільки для госпрозрахункових підприємств Інструкція № 59 та Постанова № 98 мають…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 26979

План перевірок ДПС оновлено!!! ⚠️Зміни від 26.06 – перевірте свій статус у плані 2026

Перевірити >

Популярне

Підсумки тижня 15.06-19.06.2026Мінфін змінює правила облікової політики: що потрібно обов'язково додати до наказуЗакриття І півріччя 2026: ТОП-10 помилок в обліку заборгованостей, які знаходять податківці
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи