Як правильно прописати послуги для змінної орендної плати
Як вірно прописати послуги, що надає ФОП по договору оренди для змінної орендної плати, щоб не було проблем для ФОП і послуги, що входять в змінну орендну плату, відповідали КВЕДам і згідно яких документів буде формуватись ціна змінної орендної плати?
У договорі оренди можна вказати таке формулювання:
«Орендна плата за цим Договором складається з фіксованої та змінної частин. Фіксована частина становить (сума) грн на місяць. Змінна частина орендної плати визначається щомісячно на підставі фактичних витрат Орендодавця на оплату комунальних послуг та енергоносіїв (електропостачання, водопостачання, послуг з обслуговування будинку тощо) згідно з рахунками постачальних організацій».
Це відповідає загальним нормам ст. 762 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3713 яка визначає право сторін встановлювати розмір плати за користування майном за домовленістю.
Для ФОП 2 та 3 групи основним КВЕДом для такої діяльності є 68.20 «Надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна».
Згідно з позицією ДПС, якщо компенсація комунальних послуг прописана як «відшкодування» окремим платежем, вона не вважається доходом за КВЕД 68.20 і має оподатковуватися як дохід звичайної фізичної особи (18% ПДФО + 5% ВЗ). Якщо ж ці суми є частиною «Орендної плати», вони повністю покриваються КВЕД 68.20 і оподатковуються єдиним податком.
Документи, що формують ціну та підтверджують дохід. Ціна змінної частини формується на підставі рахунків від постачальників комунальних послуг та показників лічильників.
Правила документального оформлення:
1. ФОП має укласти договори з постачальниками саме як суб'єкт господарювання (за комерційними тарифами), а не як звичайна фізособа. Це підтверджує зв'язок витрат із бізнесом.
2. Рахунок та Акт наданих послуг. У цих документах слід зазначати лише одну позицію: «Орендна плата за (місяць/рік)». Сума в акті має бути загальною (фіксована + змінна). Не рекомендується розписувати: «в т.ч. електроенергія – 3000 грн».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Облікові та податкові нюанси нарахування відпускних та резерву
Є відповідь АІ

