Питання обліку повернення безпідставно нарахованої пені підприємства
Вважаю, що якщо сплата пені відбулася під час судового оскарження і підприємство не погоджувалося з нарахуванням, то витрати у 2025 році визнавати не потрібно, а суму до остаточного рішення слід було обліковувати як непередбачене зобов’язання.
Ключовим у цій ситуації є факт продовження судового оскарження після сплати пені. Сплата коштів до бюджету сама по собі не означає погодження зобов’язання, якщо підприємство продовжує його оскаржувати у встановленому законом порядку. Тобто правова визначеність щодо нарахованої пені на момент сплати ще не була остаточною.
Відповідно до ст. 549 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n2793, пеня є різновидом неустойки, що нараховується у відсотках від суми простроченого зобов’язання. У бухгалтерському обліку штрафи та пеня визнаються витратами лише за умови, що їх сума достовірно визначена та підприємство має зобов’язання щодо їх сплати (п. 20 НП(С)БО 16 «Витрати» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#o12).
Разом з тим, якщо санкції оскаржуються, то до моменту остаточного рішення суду їх слід розглядати як невизначене зобов’язання. Відповідно до п. 4 та п. 18 НП(С)БО 11 «Зобов’язання» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#o4, такі суми до завершення спору відображаються як непередбачені зобов’язання на позабалансовому рахунку 042 «Непередбачені зобов’язання», а не визнаються витратами.
Під час адміністративного або судового оскарження санкцій вони не відображаються у синтетичному бухгалтерському обліку до моменту остаточного рішення. Тобто витрати визнаються лише після завершення спору і набрання чинності рішенням не на користь підприємства.
Оскільки у 2026 році Касаційний суд скасував рішення апеляційної інстанції та визнав нарахування пені безпідставним, зобов’язання фактично не виникло. У такій ситуації економічної підстави для визнання витрат у 2025 році немає, адже остаточно встановлено, що підприємство не мало обов’язку сплачувати пеню.
З точки зору податку на прибуток, якщо у 2025 році підприємство вже відобразило витрати та застосувало збільшення фінансового результату відповідно до пп. 140.5.11 Податкового кодексу України, виникає питання правильності такого відображення.
З огляду на значну суму операції та відсутність прямої норми ПКУ щодо подальшого скасування санкцій судом, доцільно отримати індивідуальну податкову консультацію (ІПК) відповідно до ст. 52 Податкового кодексу України, щоб підтвердити правильний порядок коригування податкових показників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Облікові та податкові нюанси нарахування відпускних та резерву
Є відповідь АІ

