Вопроси реєстрації та управління електропогрузчиком у бухгалтерії
Електронавантажувач у бухгалтерському обліку належить до основних засобів (група «машини та обладнання»); його потрібно зареєструвати як технологічний транспортний засіб у Держпродспоживслужбі, постачальник повинен надати документи про імпорт і відповідність, а працівник має мати посвідчення тракториста-машиніста категорії А1 та посвідчення водія навантажувача.
Електронавантажувач використовується у господарській діяльності підприємства більше одного року, тому він визнається основним засобом. Відповідно до п. 4 НП(С)БО 7 «Основні засоби» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#Text основні засоби — це матеріальні активи, які підприємство утримує з метою використання у виробництві або постачанні товарів і послуг та строк корисного використання яких перевищує один рік. У бухгалтерському обліку такі активи відображаються на рахунку 10 «Основні засоби» відповідно до Інструкції про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку №291 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99. Для навантажувачів зазвичай застосовується субрахунок 104 «Машини та обладнання».
У податковому обліку навантажувачі відносяться до групи 4 «машини та обладнання» основних засобів. Це передбачено пп. 138.3.3 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text, де встановлено класифікацію груп основних засобів та мінімальний строк амортизації для цієї групи — 5 років.
Щодо реєстрації, електронавантажувачі відносяться до категорії великотоннажних та інших технологічних транспортних засобів. Їх відомча реєстрація здійснюється територіальними органами Держпродспоживслужби відповідно до Порядку відомчої реєстрації та ведення обліку великотоннажних та інших технологічних транспортних засобів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 06.01.2010 № 8. Після реєстрації видається свідоцтво про реєстрацію та державний номерний знак. Якщо навантажувач інколи виїжджає на вулицю або дорогу загального користування, це допускається лише з дотриманням вимог правил дорожнього руху та за умови його належної реєстрації.
Оскільки обладнання ввезене з-за кордону, постачальник повинен підтвердити законність імпорту товару. Для цього зазвичай надається копія митної декларації або зазначається її номер у первинних документах. Це підтверджує факт ввезення та сплати митних платежів відповідно до Митного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4495-17#Text. Також до комплекту документів повинні входити технічний паспорт або інструкція з експлуатації та документ про відповідність (сертифікат відповідності або декларація відповідності технічним регламентам).
Працівник, який керує навантажувачем, повинен мати відповідну кваліфікацію. Для керування навантажувачем необхідне посвідчення тракториста-машиніста. Відповідно до Положення про порядок видачі посвідчень тракториста-машиніста, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 02.04.1994 №217, для машин потужністю двигуна до 73,5 кВт потрібна категорія А1. Оскільки потужність вашого навантажувача становить 8 кВт, достатньо цієї категорії. Крім того, працівник повинен пройти навчання та отримати кваліфікацію «водій навантажувача», а також пройти інструктаж з охорони праці і медичний огляд.
Таким чином, електронавантажувач обліковується як основний засіб (машини та обладнання), підлягає відомчій реєстрації у Держпродспоживслужбі, постачальник має надати митні та технічні документи, а працівник для керування повинен мати посвідчення тракториста-машиніста категорії А1 і відповідну професійну підготовку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Облікові та податкові нюанси нарахування відпускних та резерву
Є відповідь АІ


