Оплата днів відрядження: тарифна ставка та премія у розрахунках
Відповідно до ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.Тобто потрібно розрахувати середю зарплату і денний заробіток та порівняти їх. Якщо за розрахунками була вища середня зарплата, то дні відрядження слід було оплатити за середнім заробітком. Якщо більший денний, то за дні відрядження працівнику нараховують звичайну зарплату як за вдпрацьовані дні. Денну зарплату в місяці відрядження визначайте діленням всіх постійних виплат на норму днів в цьому місяці.
Наприклад, годинна ставка у працівника 90 грн. Спочатку слід визначити денну зарплату. Тобто ту яку б він отримав за повний відпрацьований місяць разом із премією. В лютому денна ЗП = (90 х 160 год +14400 премія) : 20 дн. = 1440 грн.
При визначенні середньої зарплати застосовують загальні норми порядку 100. Тобто розрахунковий період - 2 попередніх місяці. Щоб розрахувати середньоденну зарплату за 2 місяці, треба розділити зарплату за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів (п. 8 Порядку №100).
Отже, оскільки відрядження починається в лютому , то розрахунковим періодом є грудень 2025-січень 2026 року. Середню зарплату вам потрібно визначити діленням нарахованої зарпалти в такому періоді на відпрацьовані дні. Але у працівника немає заробітку, немає розрахункового періоду. Тому середню визначають з окладу або МЗП. Годинну ставку також слід перевести в місячну. Але враховують тільки ставку, без премії. Середня ЗП = 90 х 160 год х 2 : (23 грудень +22 січень) =640 грн
Денна зарплата вище, тому в лютому нараховуйте працівнику звичайну зарплату, а саме годину ставку слід помножити на відпрацьовані години в лютому, в тому числі і за дні відрядження + нарахувати премію: 90 х 160 + 14400 = 28800
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вирахування ЄСВ при прогулі: як правильно здійснити розрахунок
Нарахування ЄСВ для сумісника з інвалідністю при звільненні
Як правильно скласти ПН на реалізацію автомобіля Хонда
Рахунок № 1 Хонда - 1шт за 1 200 000,00 з ПДВ Тойота - 1 шт 1 800 000,00 з ПДВ Разом 3 000 000,00 з ПДВ (все в одному рахунку)
18.05.2025 Отримаємо попередню оплату 2 000 000,00 - один платіж!!!!! складаємо податкова накладна №1
Хонда…
Проблеми з реєстрацією ПДВ накладних під час зміни директора
Міжнародні перевезення: нюанси надання послуг фізичним особам
Можливість ранньої виплати зарплати перед відпусткою бухгалтера
Підтвердження витрат по відрядженню: три чеки та нюанси
Лист про розірвання договору надання послуг: важливі нюанси
Штраф за неіснуючий податок: як реагувати підприємству на ДПС
Можливість виплати добових у гривнях для міжнародних перевезень
Чи нараховувати індексацію зарплати за внутрішнім сумісництвом
Чи є чек з Temu документом для авансового звіту
Порядок отримання акцизних марок та необхідні документи для цього
Документи для відшкодування ПДВ: вимоги та нюанси для початківців
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Вказівка засобу оплати в чеку при переказі на картку
Обов'язкове використання ПРРО для ФОП без первинних документів
Чи потрібно повторно подавати заяву при відкритті нових рахунків
Податкові ризики та правильне оформлення документів при перевезенні кукурудзи
Виникли дві проблеми з документообігом:
Машини виїхали в один день, і всі ТТН оформлені 23.06. Проте продавець виписав видаткові накладні…
Грантові кошти для ФОП: облік доходів та податкові нюанси
Просимо допомогти розібратися з такою ситуацією.
ФОП отримав грантові кошти від Державного центру зайнятості за грантовою угодою (мікрогрант на розвиток бізнесу). Кошти були перераховані безпосередньо на підприємницький рахунок ФОП.
У Відомостях з…

