Розрахунок декретних та звільнення працівника на паузі
Якщо звільнення планується в березні, то розрахунковий період березень 2025 – лютий 2026. У цьому періоді у працівниці не було нарахувань заробітної плати.
Якщо у працівника в розрахунковому періоді не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу або МЗП, якщо оклад є меншим від розміру МЗП (п.4 Порядку від 08.02.1995 № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text).
Середньоденна зарплата: оклад (МЗП) х 12 к. міс. : 365 к. дн.
де 12 к. міс. – кількість календарних місяців у розрахунковому періоді,
365 к. дн. – кількість календарних днів у розрахунковому періоді.
Визначаємо кількість днів невикористаної відпустки
Період роботи, за який нараховується відпустка, включає:
- Час фактичної роботи (з 02.12.21 по 01.01.23).
- Період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (з 02.01.23 по 07.05.23) — цей час зараховується до стажу для щорічної відпустки.
- Період відпустки для догляду за дитиною до 3 років — цей час НЕ зараховується до стажу для щорічної відпустки (згідно зі ст. 9 Закону «Про відпустки»).
Отже, стаж для нарахування відпустки: з 02.12.2021 по 07.05.2023.
Якщо норма — 24 дні на рік, то працівниця заробила 34 дні відпустки. Віднімаємо використані 14 днів. Залишок 20 днів потрібно компенсувати грошима при звільненні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання

