Запит щодо декретних виплат і сплати ЄСВ для ФОП 2 групи
В рядку 3 обирайте пункт 1 частини 1 статті 6 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон №2464).
В рядку 4 слід написати назву установи, до якої буде надана довідка. Зазначайте «Головне управління Пенсійного фонду України в вашій області.
На жаль, останнім часом отримуємо повідомлення про випадки відмови у видачі довідки про відсутність заборгованості з посиланням на Закон 2464. При цьому відмовляють не в усіх областях. Якщо отримаєте відмову, спробуйте в п.3 написати Закон України № 922-VIII від 25.12.2025 "Про публічні закупівлі".
Це не зовсім коректно, але вже маємо випадки, коли з таким формулюванням довідку надали і заяву-розрахунок прийняли.
На період лікарняного по вагітності та пологах ФОП не звільняється від сплати ЄСВ, єдиний податок та військовий збір можна не сплачувати за умови відсутності найманих працівників та доходу.
ФОП, які обрали спрощену систему оподаткування, нараховують ЄСВ на суми, що визначаються такими платниками самостійно для себе, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої цим Законом. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску (п. 3.ч. 1 ст. 7 Закону №2464). Тобто, навіть якщо відсутній дохід, ФОП на спрощеній системі має сплачувати ЄСВ в розмірі не менш ніж мінімальному.
Відповідно до ч.6 ст.4 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57 ФОП звільняються від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, за які роботодавцем (резидентом Дія Сіті) сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску.
Оскільки ЄСВ з допомоги по вагітності та пологах ПФУ не сплачє, ФОП має сплачувати ЄСВ за себе за період лікарняного.
Відповідно до п. 295.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20260101#n7145 ФОП 1-2 групи, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів.
Якщо підтверджений відповідним витягом період непрацездатності розпочався до 20 числа місяця та закінчився у наступному(их) місяці(ях), то такий платник звільняється від сплати єдиного податку за календарний місяць, в якому почався період непрацездатності, та за всі повні календарні місяці, які припадають на цей період непрацездатності (у разі їх наявності), а за календарний місяць, в якому відповідно до даних, зазначених у витязі з Електронного реєстру листків непрацездатності, період непрацездатності закінчився, єдиний податок сплачується відповідно до норм ПКУ (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42154)
Також ФОП на ЄП звільняються від сплати військового збору протягом одного клендарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів (пп. 1.13 п. 16-1 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ, https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42347)
Підставою для надання відпустки є заява в довільній формі та витяг з Електронного реєстру листків непрацездатності.
Якщо підтверджений відповідним витягом період непрацездатності розпочався до 20 числа місяця та закінчився у наступному(их) місяці(ях), то такий платник звільняється від сплати єдиного податку за календарний місяць, в якому почався період непрацездатності, та за всі повні календарні місяці, які припадають на цей період непрацездатності (у разі їх наявності), а за календарний місяць, в якому відповідно до даних, зазначених у витязі з Електронного реєстру листків непрацездатності, період непрацездатності закінчився, єдиний податок сплачується відповідно до норм ПКУ. (ЗІР, атенгорія 107.01.03 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42154).
В останньому місяці лікарняного та надалі ЄП та ВЗ сплачуються на загальних підставах.
З 01.01.2026 внесені зміни в п.1 ст.4 Закону про ЄСВ. Роботодавцем - платником ЄСВ вважаються органи, які виплачують допомогу особам, які здійснюють догляд за дитиною до досягнення нею однорічного віку та відповідно до закону отримують допомогу для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку, допомогу при усиновленні дитини.
Тобто з 01.01.2026 ФОП звільняється від сплати ЄСВ за себе, якщо отримує допомогу для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Засоби з Пенсійного фонду: рахунок для отримання допомоги вагітним
Як отримати нову ліцензію на пальне перед закінченням старої
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки працівника
Продаж генератора після війни: як зарахувати кошти мешканцям
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Відображення зовнішніх сумісників у штатному розписі підприємства
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Проблеми з оцифруванням трудової книжки працівника на порталі ПФУ
Податкова накладна для мікромаркетів: як правильно оформити
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Заповнення Об'єднаної звітності: нюанси для різних категорій працівників
На підприємстві в штаті 10-ть працівників. Із них 6 …


