Короткочасне відрядження: повернення працівника на службовому автомобілі

Якщо останній день буде без зупинки та пересадки то можливо оплата за нормами закордонного відрядження.

Питання оплати добових в день повернення із відрядження, коли працівник може протягом доби перебувати як закордоном, так і в Україні, не врегульоване законодавчо ля комерційних підприємств.

В ЗІР, 103.17 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41033 добові витрати з дня останньої пересадки на інший транспортний засіб (вибуття з готелю, мотелю, іншого житлового приміщення) на території України під час прямування у відрядження за кордон і до дня першої пересадки на інший транспортний засіб (зупинки в готелі, мотелі, іншому житловому приміщенні) на території України (включно) під час повернення в Україну відшкодовуються за нормами, встановленими для відряджень за кордон. У разі якщо день вибуття у відрядження або день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи збігається із днем вказаної пересадки (зупинення), добові за такий день відшкодовують за нормами для відряджень за кордон, тобто в розмірі не вище 80 євро за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим НБУ.

На практиці це виглядає так. Відряджений умовно, 10.03.2026 дорогою із Польщі об 4.30 ранку заселився до готелю, об 22.30 вибув з готелю до м. Одеса (місце роботи). Доба перебування у Львові шляхом із відрядження оплачується за українськими добовими. Якщо такої зупинку не було, і відряджений в день перетину кордону добрався до м. Одеса – доба може оплачуватися за закордонними нормами добових.

З огляду на це підприємство має самостійно встановити порядок такої оплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!