Доставка пального для генератора: варіанти та юридичні нюанси
На ТОВ ввели в експлуатацію генератор для виробничих потреб. З ОККО підписали договір і придбали талони по 10 л. Власного транспорту немає.
Чи може з ОККО привозити паливо директор, він же засновник на власному авто, яке не на обліку ТОВ, він їздить кожен день на роботу. Може доставляти паливо для генератора в чотирьох каністрах по 5л. Також є договір на транспортні послуги ТОВ з іншою організацією, яка доставляє товар зі складу на нову пошту та іншим клієнтам. Чи краще з ними заключити договір, щоб вони доставляли для генератора паливо в каністрах по 5л. щодн 20 л, але цьому ТОВ, яке надає транспортні послуги, можуть знадобитись якісь дозволи?
Дякую за відповідь!
1. Так, директор може перевозити пальне для генератора на власному авто в каністрах до 5 літрів без реєстрації транспортного засобу в податковій та без спеціальних дозволів.
Директор підприємства має право видати наказ про використання власного автомобіля в службових цілях. Це рішення базується на нормах трудового законодавства та не потребує укладання окремого договору.
Законодавче підґрунтя для такого рішення міститься у статті 125 КЗпП, яка регламентує право працівників на компенсацію за використання власних інструментів у робочих цілях. Важливо розуміти, що автомобіль у цьому випадку розглядається як інструмент для виконання службових обов'язків.
Процедура оформлення використання власного автомобіля директора має певні особливості. По-перше, немає необхідності укладати договір позички чи оренди, оскільки транспортний засіб не передається у користування підприємству, а залишається у розпорядженні власника. Тобто акт приймання – передачі не оформлюється. Це означає, що директор може використовувати автомобіль як у робочий, так і в неробочий час для особистих потреб.
Для документального оформлення достатньо видати наказ, який має містити такі обов'язкові елементи: марку автомобіля, його вартість та термін використання в службових цілях. Важливо зазначити, що використання відбувається на безоплатній основі, тобто без компенсації за амортизацію.
Такий спосіб оформлення є юридично коректним, особливо в ситуації, коли інші працівники підприємства перебувають у відпустці без збереження заробітної плати або мобілізовані, і немає можливості оформити стандартний договір з двома підписантами.
У наказі варто детально описати умови використання автомобіля, включаючи мету використання, період та інші суттєві умови. Це допоможе уникнути питань під час перевірок контролюючих органів.
2. Як зазначено у роз’ясненнях податківців (ЗІР 114.11.02) https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41503, переміщення пального суб’єктом господарювання — неплатником акцизу для власного споживання у тарі до 5 літрів (включно) не потребує подання Заявки на переміщення та реєстрації автомобіля як пересувного акцизного складу.
Оскільки ви плануєте перевозити пальне у чотирьох каністрах по 5 л (загалом 20 л), ні директору, ні сторонній організації не потрібно реєструвати авто в податковій чи отримувати спеціальні дозволи на перевезення небезпечних вантажів для таких обсягів.
3. Ви можете домовитися з організацією, яка вже надає вам послуги, про доставку пального. Фізична передача пального від АЗС через перевізника до вас може бути розцінена як «реалізація пального» (Податковий кодекс України, пп. 14.1.212), що вимагає реєстрації платником акцизу. Щоб цього уникнути, у договорі з перевізником слід чітко прописати, що вони надають виключно послуги з транспортування майна (пального), яке вже належить ТОВ (на підставі придбаних талонів). Перевізник не набуває права власності на пальне.
Дозволи для перевізника: Якщо перевізник дотримуватиметься правила «каністри до 5 л», йому також не потрібні додаткові акцизні дозволи чи реєстрація авто в Переліку ДПС.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…

