Кодування зарплати практиканта в звіті з ЄСВ: категорії 1 чи 69
На нашу думку, наразі варто застосовувати код особи "1".
З 12 вересня офіційно запроваджено новий вид трудового договору – студентський трудовий договір. Це письмовий трудовий договір, який укладається між здобувачем освіти (студентом або курсантом / слухачем закладу професійної освіти) та роботодавцем (ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123).
Оскільки студентський трудовий договір - це вид трудового договору, такий студент стає працівником на час дії цього договору, а отже варто застосовувати код особи "1".
Код особи "69" був призначений для відображення сум оплачуваної виробничої практики учнів, слухачів професійно-технічних навчальних закладів, які не ставали працівниками до впровадження студентського трудового договору.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна терміну нарахування авансу: правові аспекти та ключові слова
Обов'язок ФОПів щодо ведення особових карток працівників: роз'яснення
Зміна податкового кредиту при поверненні коштів постачальнику: нюанси
Консультація щодо оформлення списання пального у фермерському господарстві
Звітування про транспорт у ТЦК: хто, коли та як
Різниця між виплатами нерезидентам: фізичні особи та ФОПи
Питання щодо звіту по інвалідам: що робити далі
Чи може ФОП на єдиному податку надавати послуги нерезидентам
Скоригувати податкові зобов'язання без РК: можливі варіанти
Підприємство повернуло постачальнику передплату (частку), РК не реєструється т.к. пройло більше 1095 днів від дати виписки податкової.Чи можливо скорегувати податкові зобов'язання без РК, та що робити с зобовязаннями в бухобліку в цій сітуації…

