Питання щодо орендної плати після смерті ФОП та спадкування
Смерть орендодавця не є автоматичною підставою для припинення договору оренди, якщо інше не передбачено самим договором (ст 770 ЦКУ). Права та обов'язки орендодавця переходять до його спадкоємців.
Оскільки підприємство продовжує користуватися приміщенням, воно зобов'язане дотримуватися принципу нарахування та відповідності доходів і витрат, тобто щомісяця відображати витрати на оренду в бухгалтерському обліку (Дт витрат (92, 93, 23 тощо) — Кт 685 «Розрахунки з іншими кредиторами»). Ця сума буде накопичуватися як заборгованість до моменту появи спадкоємця.
Навіть якщо спадкоємець зареєстрований як ФОП, виплатити йому накопичену орендну плату як підприємцю неможливо. Оскільки спадкоємець набуває право на ці кошти як фізична особа (громадянин) у порядку правонаступництва.
Підприємство як орендар виступаєте податковим агентом. При виплаті накопиченого доходу спадкоємцю ви зобов'язані утримати: ПДФО — 18%; Військовий збір — 5% .
Якщо підприємство вирішує не нараховувати оренду за ці 6 місяців (строк набуття спадщини) і укласти новий договір з нової дати, то для платників єдиного податку - користування майном без оплати може бути кваліфіковано як безоплатно отриману послугу. Згідно з п. 292.3 ПКУ, вартість таких послуг (за звичайними цінами) включається до доходу платника єдиного податку.
На загальній системі дохід відображається за правилами бухобліку, тобто дохід від безоплатно отриманих послуг ми маємо визнати виходячи зі справедливої вартості отриманих послуг
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…

