Правильний розрахунок лікарняних для працівниці з декрету та відпустки
Страховий стаж складає більше 10 років.
Як правильно розрахувати лікарняні?
Чи вірно буде, що протягом останніх 12 місяців працівниця мала стаж, менший за 6 місяців, тому слід рахувати з мін. заробітної плати: 8647/30,44=284,07 грн
284,07* кількість днів лікарняного?
Лікарняний нараховуйте з урахуванням обмеженням, а саме виходячи з 284,07 грн. Розрахунковий період лютий 2025 - січень 2026 року (п. 25 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text ). Проте в такому періоді немає заробітку з поважних причин (декретна відпустка та відпустка без збереження ЗП). Тож середню визначають з окладу або частини окладу (п. 28 Порядку) шляхом ділення його на 30,44 (п. 5 Порядку 1266). Крім того перевірте ще страховий стаж за останній рік. Якщо він буде менше 6 місяців, то доведеться застосувати спеобмеження, а саме якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (п. 29 Порядку 1266) Тобто якщо денна виплата буде менше обмежувача 284,07грн (8647/30,44), то лікарняні нараховуйте виходячи з денної виплати. Якщо більша, то виходячи з 284,07.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


