Вирішення проблеми з військовим обліком та доплатами за лютий
І лікарняний за січень 6462,09
Він був заброньований. Якщо 09.03.26 здійснити доплату премії за лютий?
І в обʼєднаній відобразити все за лютий? Чи врятує це ситуацію?
Можливо є ще якісь варіанти?
У п-ва є переплати з вз, пдфо та єсв за лютий, але вони не перекривають всю суму податків, які потрібно доплатити
Премія звільненомому працівнику фактично буде нарахована у березні, тобто вона вже не попала у розрахункову відомість лютого. Тому така премія однозначно буде у Д1 та 4ДФ за березень, тобто місяця її нарахування.
Додаток Д1. Оскільки премія звільненому працівнику — це виплата за відпрацьований час, на неї треба нарахувати ЄСВ. При цьому в Д1 за березень буде відображений цей працівник:
— графа 9 — "1" (код типу нарахувань 1 зазначається, зокрема, для осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час);
— графа 10 — "22026" (місяць, за який нарахована премія).
У такому разі з метою дотримання зарплати заброньованого премія додасться до лютого. Такий висновок можна зробити з аналогічної позиції ПФУ щодо лікарняних (листі від 01.10.2025 № 2800-060202-5/65659 https://me.gov.ua/Documents/Detail/85d5a8c4-352f-459f-ba42-668a28309924?lang=uk-UA&title=ListPensiinogoFonduUkrainiVid01-10-2025-2800-060202-5-65659-SchodoNarakhuvanniaSchomisiachnoiZarobitnoiPlatiDliaZabronovanogoPratsivnika ). Тобто орієнтир щодо зарплати заброньованого — місяць, за який нарахована виплата в Д1.
Додаток 4ДФ. Оскільки премія нарахова після звільнення в 4ДФ за беререзнь вона буде відображена з ознакою доходу "127".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…
Наказ про святкові дні або норма робочого часу
Чи можливо отримати відпусткові в перший день відпустки
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку сумісника
Врахування лікарняного за травень при розрахунку червневого лікарняного
Правила обліку покупки калькулятора без ПДВ у бухгалтерії
Як оформити тимчасове виконання обов'язків при відпустці
Облік авансу, повернення та курсових різниць при ЗЕД операціях
Визначення строку корисного використання та переоцінка активів підприємства
1. Чи змінити строк корисного використання після закінчення строку, тобто через два місяці без зміни вартості?

