Питання про бронювання військовозобов'язаної особи та реєстрацію в Дії
Портал «Дія» діє коректно. Писати в технічну підтримку з проханням додати такого працівника до загальної кількості військовозобов’язаних не потрібно, оскільки це відповідає вимогам законодавства.
Відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (п. 12), до загальної кількості військовозобов’язаних підприємства не враховуються працівники, які вже заброньовані за іншими підприємствами.
Наявність заброньованих на інших підприємствах сумісників не збільшує вашу «базу» для розрахунку кількості осіб, яких ви можете забронювати. Наприклад, якщо у вас працює 10 військовозобов'язаних, але 2 з них — заброньовані сумісники, то квота 50% буде розраховуватися від 8 осіб, а не від 10.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…

