Військовий облік: прийняття на роботу військовозобов’язаного водія

Ви можете прийняти такого працівника на роботу. Перешкод для працевлаштування немає, якщо він надав дійсний військово-обліковий документ (ВОД).

Згідно з Кодексом законів про працю України, ст. 24, при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати, серед іншого, відповідний військово-обліковий документ. Оскільки кандидат надав ВОД, де дані прописки та взяття на облік збігаються, ви маєте повне право оформити наказ про прийняття на роботу.

Після видання наказу про прийняття на роботу у вас виникає обов'язок персонального військового обліку. Роботодавець повинен у семиденний строк надіслати повідомлення про зміну облікових даних (Додаток 4) до того ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на військовому обліку на момент прийняття.

Надішліть повідомлення до ТЦК у м. Чернівці (рекомендованим листом з описом вкладення).
Згідно зі ст. 38 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» та Правилами військового обліку (Порядок №1487, Додаток 2), призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні:

Особисто в семиденний строк з дня прибуття до нового місця проживання прибути до відповідного ТЦК для взяття на військовий облік.
Для працівника - Якщо він фактично переїжджає до Сум для роботи, він зобов'язаний протягом 7 днів з'явитися до Сумського ТЦК.

Законодавство про працю не містить вимоги обов'язкової наявності довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи (ВПО) для працевлаштування. Реєстрація як ВПО є правом громадянина для отримання соціальних гарантій. Для військового обліку ключовим є фактичне місце проживання. Якщо працівник вкаже у Списках персонального військового обліку (Додаток 5) адресу в Сумах як місце фактичного проживання, це буде підставою для його обов'язку стати на облік у місцевому ТЦК.

Отже:

Прийміть працівника на підставі наданого ВОД (Чернівецького ТЦК).
Ознайомте його з Правилами військового обліку (Порядок №1487, Додаток 2).
Протягом 7 днів надішліть повідомлення про прийняття (Додаток 4) до Чернівецького ТЦК.
Внесіть дані до Списків персонального військового обліку підприємства.
Якщо працівник згодом стане на облік у Сумах і надасть оновлений ВОД, ви внесете зміни до своїх Списків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!