Проблеми з бронюванням працівника через відсутність в реєстрі
Якщо «Дія» не підтягує працівника для бронювання, слід також перевірити правильність введених даних та наявність працівника в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних і резервістів (далі – Реєстр «Оберіг»).
Альтернативно, можна звернутися до служби підтримки «Дія» та ПФУ.
Можна ще спробувати оновити дані на порталі ПФУ в Реєстрі застрахованих осіб. Це потрібно зробити працівнику онлайн чи особисто під час відвідування ПФУ. Можливо після останніх оновлень у ПФУ йде неспівпадіння певних відомостей. Наприклад у ПФУ може бути інформація зі старого паспорта, а працівник вже давно одержав новий.
Інший варіант:
Вам треба зайти на сайт МЦТ https://thedigital.gov.ua/ в колонці звернення написати
ЗАЯВУ (вибираєте )
ТОВ «______________» звертається з проханням розглянути питання щодо відсутності нашого співробітника, _______________________, ____________ року народження, у спискахвійськовозобов’язаних при перевірці з реєстру.За наявною інформацією, пан __________ успішно оновив свої військово-облікові дані та отримав індивідуальний код Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів №____________________. Проте, його дані не відображаються у списках військовозобов'язаних при перевірці реєстру.Просимо повідомити про причини відсутності даних та надати інформацію щодо подальших кроків, необхідних для коректного відображення інформації у реєстрі.
Також будемо вдячні занадання термінів, протягом яких можливе вирішення даного питання.Вкладаєте скани витяг з резерву + про цього працівника.
Підтягуєте втяг з резерв + цього працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…

