Врахування премії та надбавки при розрахунку лікарняного виплат
Так, повинні бути включені пропорційно відпрацьованому часу.
Відповідно до п.27 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF/ed20250718#n19 - У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
Розрахунок слді проводити наступним чином:
1. Доплата за шкідливість: кількість відпрацьованих робочих днів за лютий, за які нараховано доплату за шкідливість - 6 роб.днів, за 2 робочі дні до початку лікарняного сума доплати за шкідливість складає - 697,5 / 6 роб.дн * 2 роб.дні = 232,50 грн
2. Премія: слід розуміти, за яким принципом була нарахована премія. Якщо це за відпрацьований час, то слід поділити на робочі дні, які відпрацював працівник, і помножити на 2 робочі дні до початку лікарняного.
Таким чином, загальна сума доходу буде складатися: 1570,00 + 232,50 + сума премії, що припадає на 2 робочі дні
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи є помилкою автоматичне введення штрих-коду в ПРРО
Помилки у податковому розрахунку: штрафи та уточнення зарплати
Оплата оренди ФОП: можливості з особистої картки або готівкою
Чи можна оплатити з особистої картки? Або готівкою через касу, але у ФОП готівки на оренду по ПРРО не назбиралося…
Конфлікт підписів: заявка та наказ на відпустку співробітника
Наслідки розфіксації звіту ФОП для єдиного податку і ЄСВ
Дії компанії при мобілізації співробітника, який не виходить на зв'язок
Питання щодо оновлення критичності підприємства для військового обліку
Чи можна замінити журнал реєстрації наказів у кадровій справі
Коли подавати ліквідаційну звітність після припинення ФОП
коли потрібно подати лікві. звітність…
Неподання відомостей про працівників: ризики для критично-важливого підприємства
Коли виписувати податкову накладну: дата оплати чи накладної
Середня зарплата у червні 2026 для збереження статусу критичності
Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку
Індексація зарплати: вплив на доплату до мінімальної зарплати
Чи потрібно вказувати режим роботи в наказі про прийняття
Визначення відпустки для працівника з інвалідністю та терміни
Чи потрібна резолюція директора для позаграфічної відпустки працівника
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Правильний розрахунок відпусткових для прибиральниці на півтори ставки
Визначення доходу турагента на єдиному податку в Україні
Дякую…

