Відшкодування витрат на навчання медиків: як це працює
Так, працівники оплачують самостійно, а КНП має відшкодувати, отримавши ці кошти від МОЗ і структурних підрозділів з питань охорони здоров’я.
Держава фінансує безперервний професійний розвиток (БПР) медичних працівників комунальних ЗОЗ відповідно до Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого Постановою від 10.03. 2023р № 216 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/216-2023-%D0%BF#Text. Розпорядниками бюджетних коштів є МОЗ і структурні підрозділи з питань охорони здоров’я.
ЗОЗ отримують суми відшкодування від структурних підрозділів і переказують на рахунки медичних працівників.
Медичні працівники приватних закладів і медики-ФОПи підвищують кваліфікацію за власний кошт або за рахунок коштів роботодавця чи з інших джерел, не заборонених законодавством.
Щоб отримати фінансування заходів безперервного професійного розвитку роботодавець має спланувати навчання, подати інформацію розпорядникам коштів, погодити й відкоригувати кількісні показники та укласти договори.
ЗОЗ направляють медичних працівників на заходи БПР за скоригованим річним планом навчання. Медики беруть участь у заходах БПР за власний кошт. Щоб підтвердити витрати та отримати відшкодування, вони надають роботодавцеві за основним місцем роботи:
розрахунковий документ у паперовій та/або електронній формі про оплату участі у заході;
завірену в установленому порядку копію підтвердного документа про проходження навчання на заході безперервного професійного розвитку (п. 10 Порядку № 216).
Структурний підрозділ зараховує кошти на банківський рахунок ЗОЗ. Відтак ЗОЗ протягом п’яти робочих днів перераховує відшкодування на поточні рахунки медичних працівників (п. 12, 13 Порядку № 216).
Обсяг відшкодувань — згідно з підтвердними документами, але не вище за межу в 2000 грн, встановлену Порядком № 216.
Бюджетні кошти не можна витрачати на придбання товарів, виконання робіт, надання послуг, що не пов'язані із навчанням на заходах БПР; оплату посередницьких послуг; реалізацію проєктів із метою отримання прибутку (п. 14 Порядку № 216).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Є відповідь АІ
Відпустка за кордоном для призовника: необхідні документи та умови
Запит щодо форми звіту про квоту інвалідів у 2023 році
Є відповідь АІ
Реєстрація пересувної точки продажу морозива: що потрібно знати
Коли правильно відобразити благодійну допомогу у бухобліку
Перебронювання власника підприємства як кінцевого бенефіціарного власника
Кількість працівників у звіті 1 ПВ: нюанси врахування типів робіт
Чи потрібно в квартальний звіт 1 ПВ в рядок 7040 (1 колонка кількість осіб) включати працівники мають два типу роботи по основному місцю на штатній посаді і по ЦПХ за виконання певної роботи:
1. працівників, які на одному підприємстві оформлені за…
Обмін послугами з нерезидентом: податкові наслідки для ТОВ
Необхідність подання списків працівників для звіряння з ТЦК
Є відповідь АІ
Помилка в податковій накладній: виправлення та можливі штрафи для підприємств
Є відповідь АІ
Обов'язки підприємства щодо військовозобов'язаних та їх розшуку
Чи може працівник, що працює місяць, отримати відпустку
Чи потрібно подавати декларацію ФОП за півріччя 2026 року



