Коригування лікарняних і виплата зарплати при інвалідності працівника

Ні, цей день не може бути оплачений, адже працівник перебував на лікарняному. Так цей день лікарняного не оплачується. Але можливий варіант нарахування, наприклад, премії на цю суму, якщо ви не хочете утримувати її з працівника.

Виправлення цієї помилки можливо в поточному звіті. За нормою п.1 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 внесення від’ємних значень допускається у разі відображення сторнованих сум допомоги з тимчасової непрацездатності.

Таким чином, в поточному звіті за лютий в Д1 можна зпзначити одним рядком лікарняні зі знаком мінус в гр.16 та гр.17, ЄСВ з цієї суми в гр.20- також з мінусом, в гр.12- мінус 1к.д., в гр.10-11.2025, гр.8- КЗО 29. Й якщо нараховуєте премію на цю суму - наступним рядком донараховавну зарплату, гр.10- також 11.2025, в гр.16, 17, 20- суми з плюсом.

В 4ДФ всі сторнування й нарахування будуть місяцем виправлення помилки. Тому, якщо донараховуєте премію, то +/- одна й та ж сума не змінить звіт.

Раді допомогти, звертайтесь ще!