Оформлення водія пенсійного віку за договором ЦПД: нюанси

Всі податки з зарплати пенсіонера (так само як і з винагороди за догвором ЦВХ) сплачуєься в повному обсязі так само, як і у відносинах з особою , що не досягла пенсійного віку - різниці немає. Це 18% ПДФО, 5% ВЗ та нарахування 22% ЄСВ.

Договір ЦПХ з водієм - не можна.

Водій може бути тільки найманим працником за трудовим договором. Закон України «Про автомобільний транспорт» від 05.04.2001 №2344-III https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2344-14#n794 встановлює, що водії, які виконують перевезення, належать до персоналу автомобільного транспорту.. Крім того, є ряд обов'язків, які неможливо виконати в умовах договору ЦПХ: це забезпечення виконання положень Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів.https://zakon.rada.gov.ua/go/z0811-10

Водія , який має інше основне місце роботи можна оформити за трудовим довгором за сумісництвом, такий трудовий догвоір може бути безстроковим (тобто, водій звільниться за власним бажанням тоді, коли в нього закінчиться відпустка), або укласти строковий трудовий договір. Оплата за сумісництвом відбувається пропорціно відпрацьованому часу, доплачувати ЄСВ до мінімальної , якщо зарплата за місяць менше мінімальної - у разі сумісництва не потрібно.

Різниці чи вигоди в оподаткуванні за договором ЦПХ порівняно з трудовим довгором за сумісництвом немає - оподаткування таке саме. Ризики значно більші : порушення трудового законодавства - використання праці неоформленого працвника (оскліьки робота водія має всі ознаки трудової функції, догворі ЦПХ буде перекваліфіковано в трудовий). ст. 265 КЗПП

Раді допомогти, звертайтесь ще!