Чи нараховувати доплати за похідні професії після атестації
Доплати та пільги за роботу в шкідливих умовах праці не поширюються автоматично на похідні професії (заступників, старших працівників, помічників). Кожна така посада має бути окремо зазначена в наказі про результати атестації робочих місць на підставі проведених досліджень саме для цього робочого місця.
Атестація проводиться для конкретного робочого місця Згідно з Порядком проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженим постановою КМУ від 01.08.1992 №442 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/442-92-%D0%BF#Text. Атестація — це комплексна оцінка факторів виробничого середовища саме на конкретному робочому місці. Атестаційна комісія підприємства перед початком робіт зобов'язана скласти повний перелік робочих місць, що підлягають атестації, на основі штатного розпису. Якщо в штатному розписі посади «Електрик» та «Старший електрик» є окремими штатними одиницями, атестація має проводитися для кожної з них (або для групи аналогічних місць, якщо це офіційно зафіксовано).
Різниця в обов'язках та часі перебування у шкідливих умовах Доплата за шкідливість встановлюється пропорційно до фактично відпрацьованого часу в несприятливих умовах. Посадові обов'язки заступника директора або старшого електрика часто передбачають більше адміністративної роботи в офісі або кабінеті, ніж безпосереднє перебування в цеху. Тому рівень впливу шкідливих факторів на них може бути нижчим, ніж у основного працівника.
Якщо в наказі про результати атестації вказано лише професію «Електрик цеху», то для нарахування доплати «Старшому електрику» немає юридичних підстав, навіть якщо він працює в тому самому приміщенні.
Тому рекомендую перевірити результати атестаційної комісії, якщо там зазначено, наприклад, "аналогічні робочі місця", вони повинні бути прямо згадані в підсумковому наказі.
Якщо ці посади були пропущені, але вони дійсно працюють у шкідливих умовах, необхідно провести позачергову атестацію для цих конкретних місць, щоб законно встановити їм доплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Право ФОП ветеринарів на продаж ветпрепаратів за ліцензією
Є відповідь АІ
Алгоритм розрахунку лікарняних по вагітності для гіг-спеціалістів
Підкажіть, будь ласка, стосовно лікарняних по вагітності і пологам у гіг-спеціаліста Резидента Дія Сіті:
1. Який алгоритм розрахунку суми лікарняних по вагітності та пологам гіг спеціалістки, страховий стаж якої більше 12 місяців, ЄСВ сплачувалось з МЗП…
Є відповідь АІ
Правильне оформлення наказу про декретну відпустку директора школи
Чи може ФОП 3 групи сплачувати податки зі свого рахунку
Чи може ФОП 3 гр.5% сплачувати зі свого підприємницького рахунку податки за себе як фіз особу…
Штрафні санкції за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних ПДВ
Включення доходів від проєктування БПЛА до кваліфікованих доходів підприємства
Чи включається до кваліфікованого доходу (90%) резидента Дія сіті (стартап) проєктування та виробництво БПЛА (дронів) та інших робототехнічних систем (згідно з Постановою КМУ № 467)…
Чи можливо зняти акцизні склади з обліку в ДПС
Виплата дивідендів підприємством: оформлення, звітність та податки
Є відповідь АІ
Зміна групи оподаткування ФОП: терміни та звітність у поточному році
Чи потрібно відображати орендоване авто у транспортному звіті
Правильний розрахунок середньоденної зарплати під час лікарняного
Чи потрібно надавати рахунок за оренду щомісяця
Чи потрібно видавати чек при оплаті через небанківську установу
Обрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Правила обліку ПДВ для лізингових операцій з трактором
Є відповідь АІ
Чи потрібно фіскалізувати доходи від послуг няні через еквайринг
ФОП няня - надає послуги по догляду за дітьми, оплату приймає за допомогою еквайрингу оплата by mono через платіжні посилання. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно у такому випадку фіскалізувати отримані суми ? Дякую…
Правильна дата нарахування ЄСВ для працівника з інвалідністю
Правильне відображення знижки при поверненні товару через ПРРО
Є відповідь АІ


