Як діяти підприємству при мобілізації єдиного працівника

Доброго дня. Директор єдиний працівник на підприємстві, його мобілізували. Засновник знаходиться в іншій країні можливості оформлення на нього документів відсутня. Які дії необхідно вчинити щоб не було проблем з підприємством?

НК

Наталя, консультант

експерт

03.03.2026 | 23:35

Очікує відповідь

Необхідно видати довіреність особі, яка буде виконувати обов’язки директора (ст. 207 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1173).

Без довіреності представляти інтереси підприємства у правовідносинах з третіми особами може тільки та особа, яка зазначена в ЄДР як підписант. Й якщо це тільки директор й немає можливості призначити т.в.о. директора через відсутність в країні засновника, залишається один варіант- надання довіреності директором третій особі.

Але про виконання обов’язків директора довіреною особою податкова має бути повідомлена (п. 3, 4 р. ІІІ Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Мінфіну від 06.06.2017 р. № 557 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0959-17#Text ).

У цьому випадку до податкового органу подається повідомлення за формою, наведеною в додатку 1 до Порядку № 557. В п. 3 зазначено: Для надання права підпису електронних документів іншим особам, яким делеговано право підпису, автор повідомляє про таких осіб контролюючий орган, на обліку в якому перебуває автор, шляхом направлення повідомлення про надання інформації щодо кваліфікованого електронного підпису в електронному вигляді за формою згідно з додатком 2 до цього Порядку; в п.4: До Повідомлення вноситься інформація про підписувача (підписувачів), якому (яким) надається право підпису електронних документів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!