Продовження строкового трудового договору: нюанси та підстави звільнення
Ви можете продовжити роботу тимчасового працівника, якщо працівник та роботодавець домовляться шляхом укладання додаткової угоди (зміни строку) до існуючого строкового трудового договору або укласти новий строковий договір з чіткою підставою (заміщення відсутнього працівника).
Юридичної вимоги укладати додаткову угоду немає, оскільки ст.39-1 КЗпП вказує, що якщо після закінчення строку трудового договору (пункти 2 і 3 статті 23) трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк.. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n227
Однак це продовження автоматично робить договір безстроковим, а не "ще на місяць". Для вас як роботодавця це означає втрату підстави для строковості і неможливість звільнення за п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП у майбутньому. Водночас застосування строкового трудового договору допускається лише за наявності підстав, визначених п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗпП (заміщення тимчасово відсутнього працівника), а тому для правомірного продовження саме строку (а не трансформації у безстроковий договір) роботодавець зобов’язаний до закінчення строку оформити додаткову угоду або новий строковий договір.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у звітності: ПДФО, код 11011200, Дія.City
Технічної можливості виправити ознаку у звітності на «резидент Дія.City» немає.
Як виправити…
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Є відповідь АІ
Як правильно фіскалізувати оплату за не надані послуги
Є відповідь АІ
ФОП на спрощеній системі: ліцензія для електромонтажних робіт
Чи потрібна ліцензія на даний вид діяльності?Дякую…
Переплата податку ФОП: чи потрібно подавати заяву до закриття
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Як правильно розрахувати відпускні для двох відпусток
Прийом працівників без паперової трудової в ІТ-компанії можливий
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Чи можливий експорт з фізичною особою в гривні
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовця
Вплив сплати ЄСВ на лікарняні по вагітності та пологах
Відмітки в табелі: відпустка без збереження та мобілізація працівників
Відрахування з доходів працівника: нюанси та строки виконання постанови
2. Постанова була отримана…
Звіти з військового обліку: терміни для нових підприємств у 2026 році
Обов'язковість доплати ЄСВ для працівника з неповним днем роботи
Запит щодо форми звіту по квоті для інвалідів підприємства
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
Є відповідь АІ


