Донарахування ЄСВ при перехідній відпустці та відпустці без зарплати

Якщо за лютий сума зарплати, відпускних за дні лютого менша за МЗП- маєте здійснити донарахування ЄСВ до мінімального розміру (п.5 ст.8 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 та п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 ).

Перехідні відпускні враховуються в місяці, за дні якого вони нараховані. Наприклад, якщо нараховані відпускні в січні за дні січня й лютого, то відпускні за дні лютого є базою нарахування для ЄСВ лютого.

Якщо інших нарахувань, крім відпускних в лютому немає й працівник цілий місяць перебуває в трудових відносинах, то здійснюйте донарахування ЄСВ до мінімального розміру.

Раді допомогти, звертайтесь ще!