Права ФОП на догляд за дитиною з інвалідністю та робота
Так, може.
Для діяльності ФОП перебування у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років не створює ніяких негативних наслідків. Законодавство не встановлює обмежень щодо провадження підприємницької діяльності під час отримання допомоги при народженні дитини або допомоги по догляду за дитиною.
ФОП самостійно організовує свій робочий час і може поєднувати догляд за дитиною з бізнесом. Виплата допомоги при народженні дитини (а з 2026 року — і допомоги для догляду за дитиною до 1 року) не припиняється у разі отримання підприємницького доходу (Закон України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми», ст. 12-4, 12-5).
Також на ФОП не поширюється Закон про відпустки, тому ФОП може продовжувати отримувати дохід під час перебування у відпустці по догляду за дитиною.
Але в такому випадку ФОП повинен буде сплачувати податки на загальних підставах. Такий ФОП зможе не сплачувати ЄСВ під час отримання допомоги для догляду за дитиною до 1 року у розмірі 7000 грн, оскільки ПФУ буде сплачувати ЄСВ за такого ФОПа як його роботодавець.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Обов'язковість подання звітності для ФОП на загальному оподаткуванні
Яка форма декларації подається при переході на 3 групу
Оплата практики: нарахування доходу та звітність для підприємства
Чи нараховувати аванс працівнику під час відпустки
Коректне відображення осіб з інвалідністю в звіті ЄСВ
Укладання договору на виробничу практику: обов'язки підприємства та звітність
Як правильно нарахувати зарплату при відрядженні та відпочинку
Чи потрібно сканувати всі трудові книжки працівників організації
Списання втрат соняшнику: вплив на ПДВ та звітність
Переплата податку на прибуток: облік та бухгалтерські проводки
Чи зобов'язаний пенсіонер-ФОП подавати нульовий додаток ЄСВ
Вірогідність ризикових покупок через статус постачальника у ПДВ
Постачальник (не основний) на початку місяця отримав статус ризикового. У …
Списання дебіторської заборгованості: наслідки для доходів і ПДВ
Табелювання працівника на сумісництві з неповною ставкою роботи
Частота подання об’єднаного звіту для юридичних осіб: місяць або квартал
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Чи потрібні виписки з картки для підтвердження витрат відрядження
